賀安波,賀安波講師,賀安波聯(lián)系方式,賀安波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)+理論
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2016-05-26 2321
對(duì)象
全體員工
目的
通過(guò)本課程學(xué)習(xí),幫助員工調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念;提高企業(yè)責(zé)任感和員工忠誠(chéng)度;建立學(xué)習(xí)型組織,幫助員工快速成長(zhǎng)
內(nèi)容

課程背景:對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的興衰成敗。如何把員工培養(yǎng)成企業(yè)所需要的有著優(yōu)秀素質(zhì)和能力的員工,已經(jīng)逐漸成為企業(yè)重視的課題之一。

課程大綱:

一、成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)

1、主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通

2、“不可能完成”任務(wù)

3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作 

4、不要只為薪水而工作

5、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),目標(biāo)明確

6、建立和諧的人際關(guān)系

7、注重細(xì)節(jié)

8、信心決定成就的高度

二、快樂(lè)工作的黃金定律

1、擺正位置,穩(wěn)步向前

2、優(yōu)秀員工的工作觀念

3、溝通從心開(kāi)始

4、態(tài)度決定收入

5、快樂(lè)工作的黃金定律

6、成為優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)

三、成為優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)

培養(yǎng)敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、進(jìn)取、合作、高效、創(chuàng)新、服從等優(yōu)秀品質(zhì)

四、優(yōu)秀員工的觀念

學(xué)習(xí)、積極、付出、溝通、敬業(yè)、忠誠(chéng)、、合作、 感恩

培訓(xùn)時(shí)間:1天(6小時(shí))

建議人數(shù):50人

培訓(xùn)地點(diǎn):企業(yè)自選

課程形式:講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 練習(xí)

(本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請(qǐng)與助理聯(lián)系)

全部評(píng)論 (0)

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