隨著新《勞動合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的頒布實施，很多企業(yè)面對新時期員工的入職管理、勞動合同設(shè)計與訂立等問題顯得無所適從，甚至束手無策。

本課程能夠讓企業(yè)管理人員深入了解最新勞動法的國家相關(guān)法律政策，掌握協(xié)調(diào)員工關(guān)系的技巧以及防范勞動爭議，有效調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，完善管理手段，降低用工法律風(fēng)險和成本等問題。