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課程要點(diǎn)

一、股權(quán)激勵(lì)之道：股權(quán)激勵(lì)概述

何為股權(quán)激勵(lì)

1.      股權(quán)、股份與股票

2.      股權(quán)與頂層設(shè)計(jì)

3.      何為股權(quán)激勵(lì)

為何股權(quán)激勵(lì)

1.      股權(quán)激勵(lì)——人才驅(qū)動(dòng)器

2.      股權(quán)激勵(lì)——?jiǎng)?chuàng)富機(jī)器

3.      股權(quán)激勵(lì)——事業(yè)助推劑

4.     股權(quán)激勵(lì)——分錢藝術(shù)

股權(quán)激勵(lì)原則

1.      機(jī)制決定統(tǒng)治

2.      格局決定結(jié)局

3.      共識(shí)決定成敗

4.      籌碼決定忠誠(chéng)

5.      恒產(chǎn)決定恒心

二、股權(quán)激勵(lì)之法：股權(quán)激勵(lì)工具方法

股權(quán)激勵(lì)常用工具

1.      實(shí)股：以技術(shù)或現(xiàn)金購(gòu)得的實(shí)際性股權(quán)或股份

2.      期權(quán)：授予在未來(lái)某個(gè)時(shí)間以事先約定的價(jià)格購(gòu)買股票的權(quán)力

3.      虛擬股：虛擬股是企業(yè)授予員工的一種虛擬性股票。

4.      限制性股票：預(yù)先約定的條件授予員工一定份額的股票

5.      其他：賬面價(jià)值增值權(quán)；分紅回償；優(yōu)先購(gòu)買股票；贈(zèng)與股份；股票增值權(quán)；員工持股等等。

三、股權(quán)激勵(lì)之術(shù)：股權(quán)激勵(lì)解決方案

股權(quán)激勵(lì)“10定”

1.      定目的：股權(quán)激勵(lì)目的決定方法

2.      定方法：用什么方法進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)

3.      定時(shí)間：在什么時(shí)間進(jìn)行激勵(lì)

4.      定對(duì)象：對(duì)哪些人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)

5.      定數(shù)量：用多大額度進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，沒(méi)人獲取多少

6.      定來(lái)源：用于股權(quán)激勵(lì)的股份來(lái)源

7.      定條件：在什么條件下才能拿到股權(quán)

8.      定權(quán)利：持股者擁有什么樣的權(quán)利

9.      訂合同：簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

10.   定規(guī)則：制定股權(quán)/股東退出機(jī)制

股權(quán)激勵(lì)案例

某初創(chuàng)型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)案例