劉華鵬,劉華鵬講師,劉華鵬聯(lián)系方式,劉華鵬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
AI 驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉華鵬:想快速說(shuō)服對(duì)方?善用這3句話(huà)!
2016-01-20 19715

更多精彩內(nèi)容參見(jiàn):https://liuhuapeng.jiangshi.org

記住,千萬(wàn)不要自己給自己挖坑。

馬太效應(yīng),是社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家們常用的術(shù)語(yǔ),反映的社會(huì)現(xiàn)象是兩級(jí)分化,富的更富,窮的更窮。馬太效應(yīng)也存在于職場(chǎng)中,值得職場(chǎng)人深思。

發(fā)現(xiàn)沒(méi)?我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨:XXX怎么運(yùn)氣那么好?工作好、體面、薪水高,周?chē)F人也多,做什么事情都有人幫。自己呢,總是碰上糟糕的老板,每天忙得要死薪水還是那么低,怎么就沒(méi)一個(gè)好去處。


當(dāng)心!很可能你已陷入職業(yè)生涯的馬太效應(yīng)中了。到底為什么,在職業(yè)發(fā)展上,也是好的人越來(lái)越好,而差的人卻總是霉運(yùn)連連?

沒(méi)有好運(yùn)氣,發(fā)展沒(méi)指望

Tony畢業(yè)于一個(gè)二本大學(xué)的工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),之后去到一家廣告公司做設(shè)計(jì),每天應(yīng)付乙方的各種需求,不是在準(zhǔn)備加班,就是在加班ing.

一個(gè)好好的設(shè)計(jì),總是在五花八門(mén)的要求下被改得面目全非。每每想到這里,Tony心里就憋得難受,這完全和他當(dāng)初設(shè)想的不一樣,如果不能發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)才能,又有什么意義呢?老板不理解時(shí),自己還要被罵兩句。這樣的工作還有什么意思?Tony垂頭喪氣地辭職了。

之后他在一個(gè)攝影工作室工作,當(dāng)攝影師助理,幫忙制作宣傳圖片和海報(bào)。本來(lái)以為在這里會(huì)有較大的發(fā)展空間,但工作室不比公司,凡事以節(jié)約為主,當(dāng)現(xiàn)有資源難以滿(mǎn)足他的設(shè)計(jì)時(shí),一陣陣的失落又襲上心頭。

再接著,Tony好不容易應(yīng)聘到一家小有名氣的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),可狀況依然沒(méi)有得到改善:錢(qián)賺得不多,也學(xué)不到什么經(jīng)驗(yàn),好一點(diǎn)的項(xiàng)目都是由三個(gè)資深設(shè)計(jì)師完成,自己根本沾不上邊,有什么意思呢?

工作一辭再辭,一挑再挑,不是這里有缺失就是那里不滿(mǎn)意,沒(méi)一份工作能有自己想象中那么好。"別人的工作都越換越好,工作五年就有自己的項(xiàng)目或公司,我呢,偏偏運(yùn)氣總是那么差,不求薪水能漲,連個(gè)心水點(diǎn)的工作都找不到,我怎么就那么倒霉呢?這日子啥時(shí)候能時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)?"

分析:職業(yè)發(fā)展中的負(fù)面連鎖反應(yīng)

職場(chǎng)上有很多像Tony一樣的人,你也可能是其中的一個(gè)。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯對(duì)今年上半年的案例做了總結(jié)研究,從前期咨詢(xún)談話(huà)記錄及CCDM職業(yè)規(guī)劃師們的案例咨詢(xún)情況反饋來(lái)看,那些沒(méi)有發(fā)展目標(biāo)、沒(méi)有發(fā)展規(guī)劃、也無(wú)積極心態(tài)的人,在發(fā)展中容易陷入負(fù)面循環(huán),局面會(huì)越來(lái)越局促并難以突破;而那些從一開(kāi)始有目標(biāo)、有計(jì)劃且心態(tài)積極、有闖勁的人,即使遇到一些困難,也能通過(guò)不斷努力排除障礙,破繭成蝶,往越來(lái)越好的方向發(fā)展。這樣的兩極分化,其實(shí)就是職業(yè)生涯中的馬太效應(yīng)。

案例中Tony的根本問(wèn)題在于,職業(yè)定位不清,職業(yè)目標(biāo)不具體,沒(méi)能夠?qū)⒆罱K目標(biāo)分解為階段目標(biāo),且沒(méi)有配套實(shí)施相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案,雜亂無(wú)章地跳槽并沒(méi)有讓他在目標(biāo)方向上做出正向累積。在薪水低、無(wú)資源、無(wú)認(rèn)可、工作無(wú)成就感等各種不順的連環(huán)影響下,Tony工作的自信心、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性都逐漸下降,產(chǎn)生了抱怨、焦躁等負(fù)面情緒,心態(tài)和情緒上的消極、怠惰及浮躁,又讓他難以看清問(wèn)題本質(zhì),陷入越來(lái)越亂的境地中。

馬太效應(yīng)對(duì)個(gè)人發(fā)展最嚴(yán)重的影響就是它所產(chǎn)生的連鎖反應(yīng),當(dāng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展不好,其所接觸到的資源、平臺(tái)和人脈也越來(lái)越貧乏,在外部環(huán)境、條件和資源都越來(lái)越欠缺的狀況下,個(gè)人發(fā)展是很難有所突破的。將此放入組織內(nèi)部考察就會(huì)發(fā)現(xiàn),在組織規(guī)模越大的企業(yè)里,馬太效應(yīng)越發(fā)明顯。核心部門(mén)的員工、業(yè)務(wù)骨干等,與邊緣部門(mén)及輔助人員等除了薪資有巨大的差別外,所擁有的資源、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展平臺(tái)、人脈等也相差甚遠(yuǎn)。

啟示:明確定位和目標(biāo),是良性發(fā)展的第一步

如何擺脫馬太效應(yīng)的負(fù)面影響呢?在Tony的咨詢(xún)中,向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺與Tony一起,將他的工作經(jīng)歷進(jìn)行了重新梳理,并羅列出他有意向的發(fā)展方向,結(jié)合他的能力特長(zhǎng)、職業(yè)價(jià)值觀(guān)等逐一進(jìn)行了篩選和分析。

最后,Tony的職業(yè)目標(biāo)明確為設(shè)計(jì)總監(jiān),在整個(gè)方案中,他不僅要腳踏實(shí)地的精進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)技能,并且要根據(jù)創(chuàng)業(yè)的要求積累各種可能涉及到的資源,這樣才能有條不紊、逐步實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。此外,閆嶺還推薦他閱讀關(guān)于心靈成長(zhǎng)的書(shū)籍,培養(yǎng)積極、樂(lè)觀(guān)的心態(tài)也是重要任務(wù),心理能量與專(zhuān)業(yè)技能一樣,是職業(yè)成功的關(guān)鍵要素。當(dāng)完整的、可行高的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告放在Tony前面時(shí),他心中的浮躁少了許多,看清了腳下的路,剩下的就是腳踏實(shí)地地一步步往前走了。

結(jié)合Tony的案例及其他類(lèi)似的案例咨詢(xún),要避免馬太效應(yīng)對(duì)自身

如何進(jìn)入職場(chǎng)良性的發(fā)展循環(huán)?

明確職業(yè)定位,樹(shù)立清晰目標(biāo)

方向比努力更重要,明確方向是關(guān)鍵的第一步,只有明確前進(jìn)的方向,明確你的目的地,才能確保自己在"前進(jìn)",而不是在錯(cuò)誤的路上瞎折騰;有了方向,在遇到困難時(shí)也知道如何化解是對(duì)自己最有利。如果一切都是稀里糊涂的,別說(shuō)步入職業(yè)發(fā)展軌道,甚至連"開(kāi)始"都談不上。

通過(guò)自身努力和優(yōu)化,獲得好資源、好平臺(tái)

環(huán)境、薪資、文化等外生涯指標(biāo)是職業(yè)生涯發(fā)展的重要因素,但不是決定因素。決定因素在于你自身內(nèi)生涯的成長(zhǎng)和修煉,努力提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合素養(yǎng),這才是你和命運(yùn)談判的資本,也是你爭(zhēng)取好資源和好平臺(tái)的籌碼。

好心態(tài)是好運(yùn)氣的“吸金石”

心態(tài),也可以說(shuō)是心理資本,它是內(nèi)生涯中與技能、知識(shí)同等重要的職業(yè)成功要素。好運(yùn)氣通常都圍繞在樂(lè)觀(guān)、積極、堅(jiān)韌的人的身邊,總是怨天尤人的人,總是得不到好運(yùn)的垂青。

做好以上三點(diǎn),便能產(chǎn)生良性的連鎖反應(yīng),讓發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。要獲得良性發(fā)展并不是運(yùn)氣問(wèn)題,停止抱怨的同時(shí),應(yīng)即刻著手制定職業(yè)規(guī)劃方案,在有目標(biāo)、有方案、有行動(dòng)的狀態(tài)下,抱著一顆堅(jiān)強(qiáng)、不怕失敗的心,義無(wú)反顧地前進(jìn),你定能收獲屬于你的成就。

更多精彩內(nèi)容參見(jiàn):https://liuhuapeng.jiangshi.org

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師