人力資源經(jīng)理（human resource manager，HRM），一個(gè)看似輕松，卻關(guān)卡重重的崗位。他們既要依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃，又要參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施, 而最重要的無(wú)疑是為公司發(fā)展優(yōu)秀的人才。

    人才是企業(yè)的血液,發(fā)展優(yōu)秀人才自然是人力資源經(jīng)理工作的重中之重。一般來(lái)說(shuō)，首先要從公司內(nèi)部人員中開(kāi)始培養(yǎng)，這樣才能從根本上解決員工能力提升的問(wèn)題。但僅僅靠工作中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)需要有一所自己的“企業(yè)大學(xué)”，方便員工自主學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)在職學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，把企業(yè)打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，這樣對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)的提高，企業(yè)骨干員工的穩(wěn)定都大有裨益。

    企業(yè)大學(xué)

    談及企業(yè)大學(xué)，人力資源從業(yè)者也許耳熟能詳，這正是他們很想擁有但憑借一己之力又難以實(shí)現(xiàn)的一個(gè)系統(tǒng)工程。傳統(tǒng)意義上的企業(yè)大學(xué)就是公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)中心，一般由企業(yè)出資，以企業(yè)高級(jí)管理人員或商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師作為師資，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等實(shí)效性教育方法，以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級(jí)管理人才和企業(yè)供銷合作者為目的，滿足人們終身學(xué)習(xí)需要的一種新型教育、培訓(xùn)體系。例如招銀大學(xué)、海爾大學(xué)、華為大學(xué)、用友大學(xué)等，都是企業(yè)大學(xué)的成功典范。

    有不少集團(tuán)企業(yè)在傳統(tǒng)企業(yè)大學(xué)方面取得了一定的成績(jī)，但是也投入了大量的人力、物力、財(cái)力，不然這個(gè)企業(yè)大學(xué)就難以運(yùn)轉(zhuǎn)。所以說(shuō)傳統(tǒng)的企業(yè)大學(xué)需要耗費(fèi)大量的資金、人工，培訓(xùn)還會(huì)受地域限制、增加交通和時(shí)間成本等等，很多公司對(duì)此望而生畏，但企業(yè)發(fā)展又需要培養(yǎng)的優(yōu)秀人才，市場(chǎng)需求催生新的學(xué)習(xí)方式，也就是搭建在線企業(yè)大學(xué)。

    如何搭建在線企業(yè)大學(xué)？

    在線企業(yè)大學(xué)屬于在線教育范疇，是時(shí)下的一大熱點(diǎn)，搭建在線企業(yè)大學(xué)的本質(zhì)工作是要開(kāi)發(fā)一套在線教育系統(tǒng)。一般來(lái)講，在線企業(yè)大學(xué)建設(shè)有三種模式：自主開(kāi)發(fā)、外包開(kāi)發(fā)、平臺(tái)租用（SaaS）。

    一、自主開(kāi)發(fā)。顧名思義，就是企業(yè)內(nèi)部員工自己去開(kāi)發(fā)在線教育系統(tǒng)，搭建在線企業(yè)大學(xué)，但這不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和資金的支持，還需要精通企業(yè)學(xué)習(xí)需求的行業(yè)顧問(wèn)做系統(tǒng)分析。國(guó)內(nèi)目前沒(méi)有幾家企業(yè)有這樣的實(shí)力，即使有這樣的實(shí)力也不一定愿意花這么多的精力和資金來(lái)完成這個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。而且自主開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)，每個(gè)企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)又有自己的核心業(yè)務(wù)要做，如果不顧及成本執(zhí)意去做，那就會(huì)顧此失彼得不償失。

    二、外包開(kāi)發(fā)。這很好理解，就是請(qǐng)一家軟件公司來(lái)開(kāi)發(fā)在線教育系統(tǒng)，搭建企業(yè)自己的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)。這個(gè)想法是可以實(shí)現(xiàn)的，但是工程龐大，價(jià)格自然不菲，https://www.globrand.com/和自主開(kāi)發(fā)一樣，短時(shí)間無(wú)法上線。

    三、SaaS。SaaS是一種通過(guò)Internet提供軟件的模式，廠商將應(yīng)用軟件統(tǒng)一部署在自己的服務(wù)器上，客戶可以根據(jù)自己實(shí)際需求，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向廠商定購(gòu)所需的應(yīng)用軟件服務(wù)，按定購(gòu)的服務(wù)多少和時(shí)間長(zhǎng)短向廠商支付費(fèi)用，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服務(wù)。由于利用SaaS平臺(tái)搭建企業(yè)大學(xué)方便、快捷,越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)SaaS服務(wù)模式來(lái)搭建企業(yè)大學(xué)，比較典型的云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，僅此一家就有7000多家企業(yè)正在使用。

    據(jù)一位人力資源經(jīng)理透露：“用云學(xué)堂平臺(tái)搭建在線企業(yè)大學(xué)，不用開(kāi)發(fā)程序，不用購(gòu)買服務(wù)器及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，是搭建企業(yè)大學(xué)投入最少、速度最快的一種方式。為了方便企業(yè)制作課件，云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)還內(nèi)嵌了互動(dòng)課件制作、分屏課件錄制等工具，企業(yè)在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及工作實(shí)踐中所產(chǎn)生的文檔、圖片、錄音、視頻、PowerPoint等知識(shí)資源，都可以輕松地被加工、整合，并被制作成高交互性多媒體課件，進(jìn)行保存和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)知識(shí)資源的有效沉淀、積累和分享。在剛剛結(jié)束的中國(guó)在線學(xué)習(xí)大會(huì)上，云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)產(chǎn)品在企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域受到普遍認(rèn)可，并獲得了2014年度最佳技術(shù)方案獎(jiǎng)”。

    綜上所述，對(duì)于一個(gè)不精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人力資源經(jīng)理來(lái)講，建設(shè)在線的企業(yè)大學(xué)，通過(guò)自主開(kāi)發(fā)和外包開(kāi)發(fā)都是周期長(zhǎng)、耗資大的方式，選擇像云學(xué)堂這樣的企業(yè)大學(xué)SaaS平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)搭建企業(yè)大學(xué)的目標(biāo)為最佳方案，這樣不僅投資少、周期短、效率高，系統(tǒng)功能強(qiáng)大，是企業(yè)人力資源經(jīng)理搭建在線企業(yè)大學(xué)的首選。