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賈方義:《水滸傳》與管理哲學
2016-01-20 25911
對象
董事長,總裁,企業(yè)高管
目的
把組織和人性置于復雜的社會環(huán)境和利益沖突中,從競爭的角度教育企業(yè)家如何突出重圍,區(qū)別和分辨各種道路、途徑和決策,把握最優(yōu)選擇,從戰(zhàn)略上貫徹優(yōu)
內容
復雜社會環(huán)境中生存的企業(yè),不可不學江湖人性與哲學。 課程背景: 江湖是指復雜的社會環(huán)境,或者個人在復雜的社會環(huán)境中的生存與歷練。今天企業(yè)家生存的環(huán)境受到多種因素的干擾、推動和作用,在中國著名經(jīng)典中,《水滸傳》值得借鑒和應用。水滸探索的復雜的社會時代、復雜的人性,有的上升,有的下沉,或傍依君主,或傍依江湖,成功與失敗,光榮與恥辱,在瞬息萬變的社會中,一舉手投足,或成千古恨,或流芳霸業(yè)。現(xiàn)在社會是復雜社會,人如何與之相處共舞,是管理哲學研究水滸,概括方法和規(guī)律,應用案例研究人性和得失,對企業(yè)管理的重要價值。 課程價值: 水滸體現(xiàn)的是復雜科學,企業(yè)的實踐也是復雜科學。把組織和人性置于復雜的社會環(huán)境和利益沖突中,從競爭的角度教育企業(yè)家如何突出重圍,區(qū)別和分辨各種道路、途徑和決策,把握最優(yōu)選擇,從戰(zhàn)略上貫徹優(yōu)勢價值觀,在微方法論上找對群體,投其所愛,取得社會資源分成的高階層地位。復雜環(huán)境中人性的多面性、多變性,通過管理哲學的分析、研究和教學,使企業(yè)家認識群體人、組織人和個體人——認識人是管理哲學的最高境界,把握人是管理實踐的首要武器。企業(yè)經(jīng)營的核心不是產品或服務,而是人。 課程模塊: 水滸、混沌與復雜科學 水滸與管理哲學 水滸人性與權謀 水滸的N種道德選擇 水滸領導力 水滸團隊藝術 水滸智慧
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