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李曉鵬:《心態(tài)決定成敗—職業(yè)化素質(zhì)的養(yǎng)成與自我激
2016-01-20 11977
對(duì)象
全體員工
目的
消除消極負(fù)面的工作心態(tài),學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的方法;   厘清工作誤區(qū),幫助學(xué)員打造正確積極的職業(yè)化心態(tài);   打造巔峰狀態(tài),凡事積極角度思考  
內(nèi)容
【課程時(shí)間】 1天(6小時(shí)) 【培訓(xùn)形式】 講師講解、問答、小組分析、練習(xí)、案例研討、角色扮演、游戲等互動(dòng)方式。 【培訓(xùn)收益】 消除消極負(fù)面的工作心態(tài),學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的方法; 厘清工作誤區(qū),幫助學(xué)員打造正確積極的職業(yè)化心態(tài); 打造巔峰狀態(tài),凡事積極角度思考 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化外部原因?yàn)樽约旱脑?,培養(yǎng)樂觀心態(tài) 學(xué)會(huì)如何解決厭煩工作的心態(tài),在工作中如何永久保持激情狀態(tài) 推進(jìn)企業(yè)文化優(yōu)良健康的發(fā)展 【課程綱要】 一、職業(yè)人的心態(tài) 1、樹立正確的職業(yè)心態(tài) 2、清晰的個(gè)人定位與目標(biāo)管理 3、為卓越養(yǎng)成好習(xí)慣 4、面臨工作,從“外向動(dòng)機(jī)”轉(zhuǎn)化成“內(nèi)在動(dòng)機(jī)” 二、百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài) 1、案例 2、發(fā)現(xiàn): 遇到傷害能樂觀面對(duì)——感恩自己所擁有的你能擁有未來 遇到傷害時(shí)一蹶不振——哭泣自己所失去的你失去了現(xiàn)在 失去雙手可以成為畫家——凡事持之以恒不放棄 四肢健全的人一事無成——遇到困難就半途而廢 3、要求做到:100%責(zé)任 不找理由,不把失敗的原因歸于客觀 沒有借口,不把出現(xiàn)的問題推給別人 永遠(yuǎn)愿意承擔(dān)后果 因?yàn)槟闶悄闳松漠?dāng)事人 三、結(jié)果意識(shí) 1、沒有真正對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的表現(xiàn) 做事諸多借口 同樣的錯(cuò)誤犯多次 不主動(dòng)溝通 滿足現(xiàn)狀 沒有危機(jī)感 2、厘清工作誤區(qū) 態(tài)度 VS 結(jié)果(案例分析) 職責(zé) VS 結(jié)果(故事分享) 任務(wù) VS 結(jié)果(案例分析) 四、永不放棄的執(zhí)著 1、視頻分享:《永不放棄》 2、發(fā)現(xiàn):人不逼一下自己,永遠(yuǎn)不知道自己的潛力有多大 3、總結(jié):成功者絕不放棄,放棄者絕不成功 五、注重職場(chǎng)中的個(gè)人品牌 1、職業(yè)底線 2、關(guān)注長(zhǎng)期目標(biāo) 啟示:只在乎眼前的人會(huì)失去未來 六、把理想變成現(xiàn)實(shí)——自我激勵(lì)的具體方式 1、如何縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距 2、自我激勵(lì),找回動(dòng)力的方法 離開舒適區(qū) 做情緒的主人 適當(dāng)調(diào)整目標(biāo) 逃離損友 正對(duì)困境 享受拒絕 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 自我價(jià)值
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