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肖沖:職業(yè)化能力訓(xùn)練(相關(guān)內(nèi)容)
2016-01-20 8959
客戶(hù):廣東省道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)、深圳駕協(xié)(行業(yè)全年培訓(xùn)) 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2013/6/6 0:00:00 《員工職業(yè)化能力訓(xùn)練》課程大綱 【培訓(xùn)師】:肖沖 【培訓(xùn)時(shí)間】:1—2天 【課程對(duì)象】:企業(yè)全體員工 【課程背景】 員工職業(yè)化水平的高低決定了企業(yè)發(fā)展的能力,企業(yè)的戰(zhàn)略如何落地,企業(yè)的績(jī)效如何提高,都取決于企業(yè)是否擁有一支職業(yè)意識(shí)高、職業(yè)習(xí)慣好、職業(yè)技能強(qiáng)的職業(yè)軍團(tuán)。 員工缺乏職業(yè)化的表現(xiàn): 1、工作就是為了賺錢(qián),公司的好壞與我何干? 2、整天“忙”,又整天“盲”,卻又整天“?!保∪狈?duì)職業(yè)的價(jià)值判斷和對(duì)工作的部署規(guī)劃! 3、不愿意接受新的變化和挑戰(zhàn),喜歡呆在安逸的舒適區(qū)! 4、“都是他的錯(cuò),這不關(guān)我的事”!遇到事情就推責(zé)任,毫無(wú)責(zé)任意識(shí)可言! 5、糾結(jié)和徘徊在職業(yè)危機(jī)當(dāng)中,沒(méi)有工作的樂(lè)趣! 6、同事之間勾心斗角,沒(méi)有信任,沒(méi)有溝通,更沒(méi)有合作! 7、遇事總找借口,抱怨已經(jīng)成了職業(yè)習(xí)慣! 8、缺失工作的快樂(lè)感,常感疲憊! 【培訓(xùn)收益】: 1.形成職場(chǎng)共識(shí),建立共有的職業(yè)生態(tài)圈 2.提升員工的職業(yè)技能,打造員工的職業(yè)品牌 3.塑造良好的職業(yè)心態(tài),健康、快樂(lè)、積極的工作 4.培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,讓職業(yè)可持續(xù)化 【課程大綱】: 一、職業(yè)化基礎(chǔ) 1、就業(yè)保障與職業(yè)保障 2、自我化與職業(yè)化 3、如何做到職業(yè)化 —— 職業(yè)化思維 職業(yè)化態(tài)度 職業(yè)化行為 二、職業(yè)化思維 1、別做職場(chǎng)“植物人” 2、尋找工作的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力(為了什么而工作) 3、創(chuàng)業(yè)思維—職場(chǎng)生存的實(shí)質(zhì) 4、責(zé)任思維—團(tuán)隊(duì)共贏的基礎(chǔ) 5、成果思維—績(jī)效提升的保證 6、我只能改變我自己 三、職業(yè)化態(tài)度 1、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)格局 2、心向陽(yáng)光,塑造積極心態(tài) 3、像發(fā)動(dòng)機(jī)一樣自動(dòng)自發(fā) 4、給自己一根胡蘿卜 5、理解他人,寬容他人,感恩他人 6、心存敬畏,行有所止 7、像對(duì)待生活一樣對(duì)待工作 四、職業(yè)化行為修煉 1、如何確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)? 2、如何提高產(chǎn)能,合理配置時(shí)間資源? 3、如何上傳下達(dá),高效溝通? 4、避免成為團(tuán)隊(duì)白癡——合作力修煉 5、可持續(xù)成長(zhǎng)——學(xué)習(xí)力提升訓(xùn)練
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