關(guān)于提高用戶體驗(yàn)這個(gè)事我想不用我多說,大家都聽過,大家也都想做,但怎么做?做得對不對?今天我們一起來談?wù)勥@個(gè)問題
要想有好口碑就必須要以用戶為王,要深度考慮用戶體驗(yàn),只有這樣,客戶才會(huì)去幫你傳播,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)深度影響的今天,只要能搞定客戶口碑就不怕沒有生意做。
我們先談?wù)勀承┎块T,在國家提但是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí),他們很努力的附和,于是開始大量的搞什么智慧城市,搞網(wǎng)上預(yù)約,搞互聯(lián)網(wǎng)辦事,對,這個(gè)方向是很好的,大家也希望這樣能節(jié)省時(shí)間,提高效率,改善體驗(yàn),但結(jié)果呢?沒有幾個(gè)部門的APP是好用的,要么打不開,要么速度慢,要么只有科研工作人員才能看懂,這個(gè)我想大多數(shù)人都有過這樣的體會(huì)。深圳更有意思,在路邊上劃了停車位,然后隔老遠(yuǎn)樹個(gè)牌子,你也不知他是干什么的,大家都知道停車要繳費(fèi),但不知道去哪里繳,看了那個(gè)牌子也沒找到繳費(fèi)的地方,戴上放大鏡后看到一個(gè)很小的二維碼,手機(jī)掃了三次最終才掃出來,如果是郭某明去的話,估計(jì)就廢在那里了,因?yàn)楦緬卟坏蕉S碼。這就像大多數(shù)企業(yè),出發(fā)點(diǎn)是好的,但最終結(jié)果到底怎樣呢?最最重要的是他們這樣做了你還沒法得建議,因?yàn)闆]有地方給你提呀,怎么樣?氣死了也只能氣死。
那換個(gè)例子你就明白,什么是有效的提高客戶體驗(yàn),什么叫真正的用戶為王了!
比如滴滴打車,這兩天滴滴晚上十一點(diǎn)到早上五點(diǎn)不許開業(yè)了,很多人覺得不方便,前兩天課堂上說起這個(gè)事,還有個(gè)老板告訴我,說他朋友晚上喝多了酒,不敢開車,也沒有代駕,最后給他想了個(gè)辦法叫了個(gè)貨拉拉,人才年年有啊,今年特別多,笑死我了。過去的黑車,的士司機(jī)讓所有的人都有各種抱怨,黑車太黑,的士司機(jī)不打表,拒載,這都是用戶的體驗(yàn),但你氣也沒辦法,他們是不會(huì)改的,你不能天天去打電話投訴,于是大家就是能不坐這類車就不坐了,滴滴雖然也有些詬病,但大多數(shù)滴滴司機(jī)是很老實(shí)的,為什么呢?因?yàn)樗饶阆萝嚭蠼o他好評,沒有好評就會(huì)影響到他的收入啊,這樣不但繞路的少了,還很有可能給你提個(gè)箱子,幫忙開個(gè)車門什么的,這樣客戶體驗(yàn)不是好多了?這個(gè)才是真正的用戶為王,你不把用戶服務(wù)好,用戶就給你好評,于是你就賺到錢,然后,就沒有然后了!
再比如很多機(jī)場的洗手間在抽紙那個(gè)地方都有屏幕,三個(gè)臉,一個(gè)笑臉,一個(gè)正常,一個(gè)哭,這個(gè)就是讓這些來上洗手間的人給評價(jià)的,這個(gè)評價(jià)也和清潔員的獎(jiǎng)金是直接掛鉤,所以很多時(shí)候,這個(gè)清潔員不但把那里面打掃的很干凈,而且他還時(shí)候都保持微笑,你有什么小難題他立馬出手幫你一把,你如果給他點(diǎn)個(gè)笑臉,他會(huì)很開心的句謝謝,這樣做,來這個(gè)機(jī)場出差的人會(huì)不會(huì)體驗(yàn)更好些呢?
全屋定制的博洛尼也在干這件事,把真正的權(quán)力放到客戶手里。他們在跟客戶定下來后,就會(huì)讓客戶在平臺(tái)上選擇設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),這些設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)過去做過哪些設(shè)計(jì),做得怎么樣,客戶怎樣評價(jià),得了幾分,都顯示得很清楚,客戶自己選,選完后設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)各客戶對接,客戶要是點(diǎn)個(gè)非常滿意,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就能立馬收到獎(jiǎng)金,客戶要是不滿意,那就重新做過或者更換設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),在設(shè)計(jì)完后的施工環(huán)節(jié)也一樣,由客戶來選,由客戶來評價(jià),那這樣服務(wù)團(tuán)隊(duì)就不需公司來監(jiān)督,客戶的監(jiān)督比公司有效多了,如此一來,做得好的團(tuán)隊(duì)生意越來越好,做得不好的自然被淘汰,這不是公司要淘汰他,是市場,是用戶
所以,我們要做到用戶為王,提高客戶體驗(yàn),不是用嘴講,你需要一整套系統(tǒng)來執(zhí)行落地,你需要有能把用戶,服務(wù)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品放到一個(gè)界面的交互平臺(tái),你需要一套和客戶體驗(yàn)直接掛鉤的激勵(lì)體系。