Excel在人力資源管理中的高效應(yīng)用(1天版)

【培訓(xùn)大綱】

第一模塊：HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)

n ? 利用Excel進(jìn)行高效HR管理的基本思路

n ? 搭建基于Excel的高效人力資源管理架構(gòu)

n ? 正確處理基礎(chǔ)表格與報(bào)告表格

n ? 規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格和管理表格

第二模塊：HR人員必須掌握的高效數(shù)據(jù)處理工具

n ? HR數(shù)據(jù)的快速篩選與分類保存

n ? 大型HR表格的拆分

n ? 關(guān)聯(lián)工作表之間的快速匯總及強(qiáng)大的QUERY技術(shù)

n ? 快速核對(duì)兩個(gè)工作表之間的差異

第三模塊：HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)處理函數(shù)

n ? 必須具備的公式和函數(shù)基礎(chǔ)知識(shí)

n ? 合同管理的主要問題及其解決方案

n ? 員工信息管理主要問題及其解決方案

n ? 考勤管理主要問題及其解決方案

n ? 薪資管理與統(tǒng)計(jì)分析主要問題及其解決方案

第四模塊：HR人員必須掌握的數(shù)據(jù)透視表工具

n ? 制作數(shù)據(jù)透視表的基本方法和主要技能

n ? 大量工作表數(shù)據(jù)匯總與分析（快速匯總?cè)旯べY）

n ? 工資項(xiàng)目和社保個(gè)稅的快速核算

n ? 數(shù)據(jù)透視表的其他應(yīng)用（快速核對(duì)社保；快速核對(duì)公積金；快速核對(duì)個(gè)稅）

第五模塊：用圖表來進(jìn)行HR分析和決策

n 繪制薪浮圖

n 工資四分位圖

n 工資預(yù)算執(zhí)行情況差異分析圖

n 職工滿意度調(diào)查分析圖

【總結(jié)答疑】