客戶：聯(lián)邦三禾股份 地點：福建省 - 泉州 時間：2014/5/10 0:00:00 〈一〉、使你的團隊達到顛峰狀態(tài) 通過活動激發(fā)團隊每個人的想象力，使你的團隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢，脫穎而出從而使你的團隊獲勝。 〈二〉、團隊價值觀 一個團隊，需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當有新的人員加入或有負面出現(xiàn)時，當團隊價值觀不統(tǒng)一時，你和你的團隊應(yīng)該怎么辦？ 〈三〉、突破自我、展現(xiàn)自我 通過活動讓學員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事，讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼，從而珍惜現(xiàn)有的一切。 〈四〉、團隊集體榮譽感 透過活動，讓隊員親身感受團隊的偉大，團隊的這份榮譽，是靠每位隊員的努力贏來的，團隊的榮譽就是大家每一位隊員的榮譽。 〈五〉、團隊合作性、團結(jié)性 當團隊有人跌倒時，團隊的每一位隊員都應(yīng)發(fā)揮自己最大的努力去幫助他，讓他慢慢站起來，只有團隊每一位隊員都站起來，都出一份力，這個團隊才能壯大。 〈六〉、有效地溝通 說出彼此心中的感受，讓對方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧，透過游戲你將了解有效溝通的重要性。 〈七〉、感恩之心去工作 時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父 母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾不同。 〈八〉、團隊成果展示