趙栩凡,趙栩凡講師,趙栩凡聯(lián)系方式,趙栩凡培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
趙栩凡:TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計技巧4天
2016-01-20 10751
對象
企業(yè)內(nèi)部講師
目的
提升課程開發(fā)技巧
內(nèi)容
趙栩凡老師-TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計技巧4天版 主講:趙栩凡老師 一部經(jīng)典的電影,一定有好的劇本;一堂高質(zhì)量的培訓(xùn),一定有優(yōu)秀的課程設(shè)計。作為企業(yè)內(nèi)部講師,我們需要的是: 不用擔心培訓(xùn)效果,能使培訓(xùn)真正落地的課程設(shè)計。 不用擔心專業(yè)的培訓(xùn)過程,一切有順暢流程的課程設(shè)計。 趙栩凡老師的《精深化內(nèi)訓(xùn)師——課程開發(fā)與設(shè)計技巧》以十幾年的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,帶領(lǐng)學(xué)員掌握實際有效的工具與流程,從而設(shè)計出高質(zhì)量且能落地的實戰(zhàn)課程。 【課程概要】 幾乎所有的企業(yè)培訓(xùn)工作者都知道開發(fā)課程應(yīng)該做需求調(diào)研、目標分析、教案編寫等。但實際操作的時候卻很少有人真正按流程去做這些事情。結(jié)果編寫出來的課程要么無法流暢地教學(xué),要么與實踐脫節(jié),無法落地。為何如此因為從來沒有人真正告訴他們?nèi)绾巫龅竭@些事情。許多講課程開發(fā)的方法要么太理論、太復(fù)雜,不具備實操性;要么死板地套流程本末倒置。殊不知,企業(yè)的學(xué)習(xí)需求是變化多樣的,應(yīng)該具體問題具體分析。 本課程,趙栩凡老師從企業(yè)課程開發(fā)的實際應(yīng)用出發(fā)只挑選最精要,最實用的內(nèi)容與學(xué)員分享。課程不講理論,只講理論如何在實際中應(yīng)用;不講方法,只將方法分解成簡單的步驟與工具,并通過大量的現(xiàn)場練習(xí)使內(nèi)部講師能真正以學(xué)員為中心把握課程需求,顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計思路,快速有效直指問題核心,最后設(shè)計出高質(zhì)量又能在企業(yè)落地的實戰(zhàn)課程! 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 【課程時長】4天24小時(AM9:00-12:00,PM13:30-16:30) 3天實戰(zhàn)課程開發(fā)訓(xùn)練+1天授課演練與點評, 【主要產(chǎn)出】每位學(xué)員單獨產(chǎn)出至少1門課程大綱+教材PPT+會講。 【課程特色】 講授生動化、技能步驟化、練習(xí)實戰(zhàn)化。 【原創(chuàng)工具方法】 成人學(xué)習(xí)的五個步驟 企業(yè)學(xué)習(xí)需求的三種類型 課程需求分析五步法 課程設(shè)計開發(fā)四步法 制作PPT的三大技巧 【學(xué)員收獲】 能夠更加準確的識別企業(yè)學(xué)習(xí)需求 具備從培訓(xùn)設(shè)計的思路,直指問題核心,引爆解決方案的能力 掌握具備商業(yè)化水準的結(jié)構(gòu)化、邏輯化課程的設(shè)計能力 提升教案編制與PPT的設(shè)計能力 進一步提升專業(yè)化授課技巧 提升培訓(xùn)的思維力、理解力、分析力 【訓(xùn)練方法】 35%互動教學(xué),35%學(xué)員演練,30%個性化點評與改進。 【課程大綱】 第一章 什么決定了教學(xué)的風格 【互動游戲】撲克組合 一、成人學(xué)習(xí)的特點 1、成人學(xué)習(xí)的五個步驟 2、五個必知的成人學(xué)習(xí)原理 二、怎樣的學(xué)習(xí)更為有效 1、以講師為中心以教材為中心以學(xué)員為中心 2、學(xué)習(xí)致用用以致學(xué) 第二章 為何而出發(fā)——課程需求確認技巧 一、課程需求的來源 1、基礎(chǔ)型需求——為勝任而學(xué) 2、問題型需求——為問題解決而學(xué) 3、期望型需求——為發(fā)展、進步而學(xué) 二、問題解決型課程需求分析五步法 1、確定問題表現(xiàn) 2、分析深層原因 3、確定課程需求 4、確定知識能力的具體差距 5、確定培訓(xùn)方向 【實例】:《銷售面談技巧》的課程需求分析過程 三、課程目標制定 1、課程目標的種類 2、課程目標的描述 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 【練習(xí)】:利用五步法分析課程的學(xué)習(xí)需求,并擬訂課程目標 第三章 內(nèi)容為王——課程內(nèi)容設(shè)計 一、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計 1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟 2、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的方法——金字塔原理 3、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的工具軟件——Mind 2013 【實例】:《銷售面談技巧》的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計 【練習(xí)】:運用金字塔原理,擬訂演練課程的結(jié)構(gòu)框架 二、課程素材收集 1、素材內(nèi)容 2、收集方式 3、如何選用素材 【練習(xí)】:根據(jù)擬寫的課程結(jié)構(gòu),收集、選用演練課程所需的素材 第四章 教學(xué)的藝術(shù)——教學(xué)方法設(shè)計 一、課程導(dǎo)入的四步驟 1、自我介紹 2、破冰活動 3、激發(fā)興趣 4、介紹課程 【練習(xí)】:設(shè)計演練課程的導(dǎo)入部分 二、主體部分的教學(xué)方法 1、講授法 2、示范教學(xué)法 3、故事講授法 4、分組討論法 5、角色扮演法 6、腦力激蕩法 7、游戲帶動法 8、音視頻資料法 9、課堂練習(xí)法 10、自我測試法 【練習(xí)】:設(shè)計演練課程主體部分的教學(xué)方法 三、漂亮的結(jié)尾 1、總結(jié)主要內(nèi)容 2、提問答疑 3、強調(diào)行動 4、布置課后任務(wù) 5、測試掌握程度 【練習(xí)】:設(shè)計演練課程的結(jié)尾 第五章 教學(xué)傳承的媒介——教案設(shè)計 一、教學(xué)計劃表的編寫 1、教學(xué)計劃表編寫要點 2、教學(xué)計劃表編寫示例 【練習(xí)】:編寫教學(xué)計劃表 二、PPT設(shè)計的藝術(shù) 1、PPT的標準——PPT如美女,即要內(nèi)涵,又要漂亮 2、演示型PPT常見的8個問題 3、PPT的結(jié)構(gòu)框架 4、PPT的邏輯化 整體金字塔結(jié)構(gòu) 有效分類 每次只演示一個論點 5、PPT的視覺化 換位思考 簡潔即美 逐級呈現(xiàn) 【練習(xí)】:設(shè)計課程的PPT 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 三、講師手冊與學(xué)員手冊的設(shè)計與制作 1、講師手冊的核心要素 2、學(xué)員手冊的制作要點 第六章 實效才是培訓(xùn)的真諦——培訓(xùn)評估技巧 1、企業(yè)培訓(xùn)評估的現(xiàn)狀 2、最實用的培訓(xùn)評估方法——柯式四級評估 3、不同的課程應(yīng)該如何進行評估 4、評估后的跟進事項 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 趙栩凡老師-實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家介紹 教育背景: 澳大利亞南澳大學(xué)(University of South Australia)MBA工商管理碩士學(xué)位。 趙栩凡老師專業(yè)資歷: 曾在全球最大的泛亞地區(qū)獨立上市的人壽保險集團友邦保險任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)部高級經(jīng)理,國內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀證券總部任職培訓(xùn)部負責人,國內(nèi)某知名溫泉旅游投資集團人力資源總監(jiān),香港信泰科技有限公司(ThinkTides Technology Co.,Ltd)總經(jīng)理。深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)特聘顧問,深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)講師。 趙栩凡老師簡要介紹: 職業(yè)經(jīng)理人出身,實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)的踐行者,中國企業(yè)多元化學(xué)習(xí)模式的開拓者與領(lǐng)路人。趙栩凡老師具有十余年外資、民營、國有大型企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源管理、高層管理從業(yè)經(jīng)歷,從事服務(wù)過金融證券、保險,旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,卓越的教學(xué)呈現(xiàn)技巧,使趙栩凡老師的課程生動活潑、接地氣,且具有鮮明的時代氣息。 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 趙栩凡老師主講課程: 《TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧》、《課程設(shè)計與開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的學(xué)習(xí)創(chuàng)新-企業(yè)微課的設(shè)計與開發(fā)》、《非人-管理者的選用育留智慧》、《目標制定與績效管理》、《情境管理-MTP中層管理人員技能提升》、《360度卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、《產(chǎn)品銷售路演-金字塔原理與呈現(xiàn)技巧》、《高端客戶營銷與服務(wù)技巧》。 趙栩凡老師講師風格: 奉行“用于致學(xué)”的學(xué)習(xí)理念,擅于聯(lián)系工作中的實際案例來展開學(xué)習(xí)內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國傳統(tǒng)文化相融合,內(nèi)容實用、貼切。喜歡給到學(xué)員思考問題的方法與視角。擅長總結(jié)提煉模型和工具,使復(fù)雜的問題簡單化。 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 趙栩凡老師部分服務(wù)客戶: 保險行業(yè):平安保險集團、華泰財產(chǎn)保險、中國人壽、美國友邦保險 銀行證券業(yè):建設(shè)銀行、工商銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、方正證券、德邦證券、光大證券 電力行業(yè):廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng) 汽車行業(yè):上海一汽集團、長春一汽集團、鄭州日產(chǎn)、一汽大眾、江鈴汽車、廣汽集團 地產(chǎn)行業(yè):星河灣地產(chǎn)、中國房產(chǎn)信息集團、中國旅游地產(chǎn)集團、易居(中國)控股、招商地產(chǎn)、碧桂園集團、金地集團等 通信行業(yè):中國電信、中國移動福州公司、中國移動江西公司、中興通訊、天音通信 電子行業(yè):富士康科技集團、萬達利集團、德賽電子集團、奇美電子、德賽集團-藍微電子、步步高電子集團、捷普(廣州)電子 家電行業(yè):美的集團、東芝家用電器、方太集團、歐普照明、萬家樂 裝備制造:三一重工、日立電梯、中聯(lián)重科、杭蕭鋼構(gòu) 能源化工:愛默生、歐普照明、建滔化工、中海油、中石油 互聯(lián)網(wǎng)軟件:騰訊科技、中航信息、康索特軟件 網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。 專職助理服務(wù)信息: Jack曾老師 QQ: 2377188806 (注明機構(gòu)名稱及您的姓名) 趙栩凡老師博客:https://blog.sina.com.cn/zhaoxufanpeixun 趙栩凡老師視頻:https://www.tudou.com/home/zhaoxufanpeixun/ 趙栩凡老師公眾微信號:zhaoxufanpeixun
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師