內訓師是企業(yè)人才培養(yǎng)不可或缺的重要角色,但往往因為其不了解開發(fā)微課程的套路,不掌握微課程開發(fā)的工具,使得培訓效果大打折扣,影響優(yōu)秀工作經驗傳播,出現企業(yè)發(fā)展后勁乏力的現象。為解決以上問題,特開發(fā)本課程。
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