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李樂(lè):知己解彼 締造無(wú)障礙溝通
2016-01-20 10509
對(duì)象
全體員工
目的
將人們普遍關(guān)注的色彩心理學(xué)與人際關(guān)系相結(jié)合,使學(xué)員了解自己的同時(shí),也去了解他人
內(nèi)容
知己解彼 締造無(wú)障礙溝通 【課程目標(biāo)】: 隨著近年來(lái)色彩心理學(xué)的出現(xiàn)及廣泛流傳,越來(lái)越多的人們開(kāi)始意識(shí)到人與人之間的不同,也了解到同樣的一句話(huà),對(duì)不同的人說(shuō)會(huì)取得不同的效果。本課程將人們普遍關(guān)注的色彩心理學(xué)與人際關(guān)系相結(jié)合,使學(xué)員了解自己的同時(shí),也去了解他人,從而知道在不同人際關(guān)系交往中,應(yīng)如何展現(xiàn)自己,并學(xué)會(huì)通過(guò)正確的溝通,相互啟迪、相互成長(zhǎng),滿(mǎn)足其自我實(shí)現(xiàn)的需求,豐富彼此人生。 【培訓(xùn)對(duì)象】:全體員工 【培訓(xùn)講師】:李樂(lè) 【培訓(xùn)時(shí)間】:1天,共6課時(shí) 【培訓(xùn)方式】:講解分析、案例研討 、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、互動(dòng)、參與式培訓(xùn) 【課程大綱】: 第一講 什么是性格色彩 一、性格色彩的起源 希波克拉底“四液學(xué)說(shuō)” 二、性格色彩的分類(lèi) ? 紅色(多血質(zhì)) ? 藍(lán)色(抑郁質(zhì)) ? 黃色(膽汁質(zhì)) ? 綠色(粘液質(zhì)) 三、如何認(rèn)識(shí)不同的性格色彩 四、性格色彩測(cè)試 第二講 溝通的境界 案例:陌生男子上來(lái)親你,你的反應(yīng)? 一、溝通的實(shí)質(zhì)和意義 二、溝通漏斗 1. 表達(dá)有誤 2. 理解有誤 三、溝通中的法則 a) 黃金法則:已所不欲,勿施于人 b) 鉆石法則:用別人喜歡的方式對(duì)別人 案例:魚(yú)頭湯的故事 第三講 溝通與性格的關(guān)系 一、衡量人際交往滿(mǎn)意度的兩個(gè)方面 1.事情(理性) 2.心情(感性) 二、溝通的境界 1.溝通不良 2.溝通順暢 3.應(yīng)變自如 第四講 性格修煉 案例:性格造成的思維慣性不同 一、性格的基本觀(guān)念 性格無(wú)好壞之分 二、情緒、壓力的產(chǎn)生來(lái)源 1.不能影響他人 2.不能洞察他人 3.不能洞見(jiàn)自己 4.不能自我修煉 三、各色性格的終極動(dòng)機(jī) 1.挑戰(zhàn) 2.快樂(lè) 3.完美 4.和諧 四、性格決定命運(yùn) 心態(tài)的小差異影響生活的大差異 1.婚戀篇 2.工作篇 第五講 知己解彼 了解自己和他人的性格差異 一、各色性格在地域上的分布 1. 紅色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布) 2.藍(lán)色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布) 3.黃色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布) 4.綠色(在世界地域上的分布及在我國(guó)地域分布) 二、各色性格的典型人物分析 小說(shuō)人物、政治人物、歷史人物等 三、職場(chǎng)如何拓展性格色彩 1.性格調(diào)整:揚(yáng)長(zhǎng)避短 2.色彩性格工具應(yīng)用: ? 融合、互補(bǔ) ? 減少溝通成本,快速贏(yíng)得認(rèn)可 3.微表情心理學(xué)
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