一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程中或多或少肯定會(huì)遇到諸多的問題和困難。內(nèi)憂外患的困境，包括企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理問題，外部競(jìng)爭(zhēng)者大批涌入和同行業(yè)快速成長(zhǎng)帶來的壓力。在企業(yè)面臨各種壓力的時(shí)候，我深深的感受到企業(yè)應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行一定的變革，這樣才能趕上時(shí)代的潮流，才不會(huì)被擊退，才能更好的立足于社會(huì)。

自從2017年12月1日召開管理變革啟動(dòng)大會(huì)，君達(dá)企業(yè)管理咨詢公司專家組老師們正式進(jìn)駐我公司進(jìn)行管理變革前的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。