1、分為積極、付出、學(xué)習(xí)、平常、自律、寬容、競爭、老板、協(xié)作、感恩。十個模板。

2、三天兩夜的訓(xùn)練時間。

3、游戲、協(xié)作、互動式學(xué)習(xí)感悟。

4、穿插互動式、協(xié)作式教練課程。

5、可以作為企業(yè)文化之員工心靈扳機(jī)，收攏團(tuán)隊心態(tài)歸屬。

6、后期追蹤設(shè)計每日早會分享，案例故事結(jié)合。員工感悟啟發(fā)，達(dá)到心態(tài)影響行為。

7、可以根據(jù)團(tuán)隊需要對癥分解某個心態(tài)模塊，加強(qiáng)式培訓(xùn)導(dǎo)入。

8、《生死伙伴》《認(rèn)識你自己》等團(tuán)隊、個人激勵體系，增強(qiáng)凝聚力，提升個人人生態(tài)度。