紀(jì)春雷,紀(jì)春雷講師,紀(jì)春雷聯(lián)系方式,紀(jì)春雷培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)系統(tǒng)建設(shè)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
對(duì)象
各級(jí)管理人員
目的
通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,了解員工激勵(lì)的理念、掌握多樣化的員工激勵(lì)的方法與技巧,有效提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)歸屬感。
內(nèi)容

【課程大綱】

一、問(wèn)題分析:?jiǎn)T工為什么不努力工作?

二、遇到不努力工作的員工,你們企業(yè)是怎么做的?

三、員工激勵(lì)的誤區(qū)分析

四、員工需要什么?

1、員工需要尊重;

2、員工需要?dú)w屬感;

3、員工需要成就感;

4、員工需要夢(mèng)想;

5、員工需要安全感;

6、員工需要公平感;

7、員工需要能力的提升;

8、員工需要良好的人際關(guān)系;

五、管理層面優(yōu)秀的激勵(lì)方法介紹(激勵(lì)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)演練)

1、情感激勵(lì);

2、榜樣激勵(lì);

3、贊美激勵(lì);

4、授權(quán)激勵(lì);

5、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì);

6、信任和尊重激勵(lì);

7、禮品激勵(lì);

8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)激勵(lì);

9、會(huì)議激勵(lì);

六、企業(yè)層面優(yōu)秀的激勵(lì)方法介紹

1、薪酬激勵(lì);

2、目標(biāo)激勵(lì);

3、事業(yè)激勵(lì);

4、培訓(xùn)激勵(lì)

5、生涯規(guī)劃激勵(lì);

6、危機(jī)激勵(lì);

7、股權(quán)激勵(lì);

8、企業(yè)文化激勵(lì);

七、領(lǐng)袖如何激勵(lì)員工

八、成功企業(yè)的激勵(lì)體系介紹

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師