客戶：湖南創(chuàng)新集團(tuán)、廣東阿具集團(tuán)、重慶海新集團(tuán) 地點(diǎn)：重慶市 - 重慶 時(shí)間：2014/9/25 0:00:00 “一個(gè)客戶、綜合服務(wù)”！“幫助客戶成長、和客戶一起成長”——第一次和每一次都超越客戶的期望！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 邸國董事長——羅老師，您好！在東北大學(xué)聽了您兩天的課程，感觸很深，對(duì)于羅老師的初印象如下：1：第一天啊，感覺很狂妄，天下第一不是誰都敢說的，哪些所謂的“大師”也不是誰都敢滅的，羅老師說到了；2：第二天啊，感覺很神秘，啥都講、啥都懂，啥都做，不得了，到底是干啥的哩？3：課程快結(jié)束的時(shí)候，看了光盤，填寫管理表格，回答提問，唉呀呀，果然不同凡響！4：讀了羅老師課件的附文，才知道羅老師這么深刻又這么年輕（70后），一直以為是小老頭呢，厲害！呵呵，感謝羅老師別有風(fēng)格的提醒，是的，道理是悟出來的，事情是夢出來的，想到才能做到，謝謝！羅老師，到沈陽來，別忘了還有了華康牧業(yè)（禾豐集團(tuán)的下屬集團(tuán)），多多指導(dǎo)啊！愿意拜讀您的思想！祝一切順利！2010年7月27日 2. 李清定，湖南創(chuàng)新集團(tuán)有限公司董事長——與羅老認(rèn)識(shí)已有7年有余，記得是參加北大羅老師的一次培訓(xùn)，2009年簽約成了公司的顧問，同時(shí)也成了最好的朋友，感覺羅老戰(zhàn)略目標(biāo)明確，系統(tǒng)性很強(qiáng)，營銷很有創(chuàng)意，但企業(yè)的高層須有一定的功底才能跟得上，是一個(gè)很有責(zé)任心、陽光幽默風(fēng)趣的好老師！謝謝！ 3. 周阿祥，河南金鳳牧業(yè)設(shè)備股份有限公司董事長——我于2009 年在與同學(xué)組織“華商書院”的學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)有幸邀請(qǐng)到羅老師，他建議我們將課程移到三峽的游輪上。我們聽取他的講義，在三峽豪華游輪的課堂上，羅老對(duì)問題的解答及時(shí)、直奔主題、可行性強(qiáng)！學(xué)習(xí)后企業(yè)規(guī)模過千人的幾家生產(chǎn)型企業(yè)紛紛邀請(qǐng)羅老到企業(yè)深度咨詢。我對(duì)羅老的認(rèn)知：務(wù)實(shí)、不玩虛的、善于解決實(shí)際問題、有社會(huì)責(zé)任感！對(duì)羅老的新利益理解為：企業(yè)要持續(xù)打造生命力，以利他為前提的利潤至上，要擔(dān)當(dāng)全體員工幸福及社會(huì)責(zé)任！ 4. 陸海空物流集團(tuán)鄒勁龍：這次有幸應(yīng)邀參加《中國亮點(diǎn)（博鰲）研討會(huì)暨羅衛(wèi)國新利益思想傳授班》，本著游玩加聽課的目的欣然前往。聽課的第一天就被羅老的風(fēng)趣，幽默所折服！更被羅老師的新利益所吸引！更認(rèn)同先有目標(biāo)再找資源的觀點(diǎn)！3C團(tuán)隊(duì)，315邏輯更讓我耳目一新！老總多陪客戶吃飯，開發(fā)新客戶，跨界營銷讓我茅塞頓開！企業(yè)聯(lián)盟發(fā)行公司貨幣為我指明了以后的方向！雖然現(xiàn)在我還不能消化具體的操作流程，但大體的構(gòu)架已在我心中形成，連做夢都?jí)舻搅肆咙c(diǎn)博鰲論壇之旅！美麗的海濱酒店，莊重的博鰲大廳，難忘的國宴體驗(yàn)，別具風(fēng)格的宵夜排擋，以及羅老師層出不窮的金點(diǎn)子讓我一生難忘！亮點(diǎn)中國，中國亮點(diǎn)！在您的指引下將有多少耀眼的星星閃亮全世界！ 5. 臥龍消防董事長秦秋紅——2014年6-7月兩個(gè)月時(shí)間，在羅老這里感受到了管理的力量，學(xué)習(xí)了：315邏輯、周述職報(bào)告、追數(shù)群、總辦會(huì)的3C人才培養(yǎng)、客戶日、客戶關(guān)系管理、高管盡職比賽、三小時(shí)回復(fù)制，等等，關(guān)鍵短短兩個(gè)月的時(shí)間居然都落地了，讓我深深受益。在學(xué)習(xí)的過程中，羅老非常強(qiáng)調(diào)：一個(gè)企業(yè)的水平永遠(yuǎn)不會(huì)高出董事長的水平，所以羅老的思想我們都是先學(xué)習(xí)再灌輸。 現(xiàn)在用羅老的315方式與大家分享我們這兩個(gè)月具體的管理改進(jìn)：1、315邏輯的應(yīng)用1-1 營銷315 營銷員用315來做客戶分析，前期、中期、后期采用不同時(shí)期的315解決。用315匯報(bào)客戶進(jìn)展。1-2 決策315 解決決策的問題，如遇到難以判斷的事件，就寫兩個(gè)315來論證，一個(gè)正方，一個(gè)反方1-3 會(huì)議315 總辦會(huì)議除了正常議事外，給每位高管一個(gè)目標(biāo)，30分鐘內(nèi)高管寫方案如何確保完成A，在承諾完成時(shí)間內(nèi)的下次總辦會(huì)檢驗(yàn)A的完成情況。2追數(shù)群2-1 陽光辦公、領(lǐng)導(dǎo)公開批復(fù)2-2 追數(shù)群的內(nèi)容：今日工作的效率在于昨日的計(jì)劃和今日的總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注2-3 通過追數(shù)群達(dá)到先說后做，通過大家的相互監(jiān)督，使得員工達(dá)到言行一致3 總辦會(huì)3-1 解放董事長、讓高管成長3-2 通過總辦會(huì)開展優(yōu)秀管理文章的學(xué)習(xí)和分享，提高管理人員素質(zhì)，最近學(xué)習(xí)的認(rèn)真對(duì)待生活和時(shí)間的管理對(duì)員工的幫助非常的大。3-3 每周總辦會(huì)達(dá)到立即解決問題的效果，通過落地單，責(zé)任到位參加壯腰工程2個(gè)多月下來最大的收獲是員工的成長，變被動(dòng)為主動(dòng)，羅老常說：董事長要多謀善斷、拒絕誘惑、謙虛謹(jǐn)慎、善于學(xué)習(xí)、要有夢想，但不脫離現(xiàn)實(shí)。跟羅老學(xué)習(xí)的時(shí)間長了，影響了很多我的行事風(fēng)格。羅老師是位智者，他不會(huì)直接給，給的一般都是啟發(fā)性的思想，但是非常感謝，因?yàn)槌Ｓ辛_老給一個(gè)點(diǎn)，讓人眼前一亮，迸發(fā)出很多的想法，就像被拉開了一條縫，被陽光不停的照進(jìn)來。最近受羅老啟發(fā)有了很多新的想法：價(jià)格定位系統(tǒng)的調(diào)整品牌分離內(nèi)部市場化客戶交流會(huì)建立推廣平臺(tái)這些思想很多都是受羅老師的啟發(fā)，我們將會(huì)一一去實(shí)施。特別向給大家推薦亮點(diǎn)研究院的：亮點(diǎn)工具包，知識(shí)庫管理，這個(gè)會(huì)給大家?guī)砹撕艽蟮氖斋@。另外我很認(rèn)同羅老師的：員工三增長：知識(shí)增長、收入增長、快樂增長，同時(shí)也感謝羅老師提醒的投資人建議：限制不正當(dāng)競爭協(xié)議書、議事規(guī)則及退出制度。高管和老板相互鼓勵(lì)是做企業(yè)的境界，員工工資增長不低于9%，信息化，管理有余，經(jīng)營不足，我都在在努力靠攏，但都還只是個(gè)目標(biāo)，不過我知道了該做什么，該怎么做！ 6. 薛錫榮，康榮集團(tuán)董事長——我是來自佛山康榮的薛錫榮，跟羅老師學(xué)習(xí)之后，就成為以“學(xué)習(xí)為榮”。康榮公司目前主要為國內(nèi)外主要電光源、照明燈飾廠商提供安全的燈頭燈座、LED散熱解決方案和陶瓷LED燈泡，為大眾提供健康環(huán)保的陶瓷禮品。2011年在三峽觀光游輪上，有幸認(rèn)識(shí)羅老師。又經(jīng)過一年半的接觸、傾聽，在2013年1月成為羅老師的正式學(xué)生。恰逢康榮公司20周年，羅老師帶領(lǐng)亮點(diǎn)團(tuán)隊(duì)花了6天5夜，梳理康榮發(fā)展脈絡(luò)，針對(duì)康榮橫跨照明燈飾、電光源、電子電器、環(huán)保行業(yè)領(lǐng)域，分公司分布在廣東、湖南、浙江三省五地的特點(diǎn)，確定建設(shè)一個(gè)總部，一個(gè)基地，一個(gè)工業(yè)地產(chǎn)的戰(zhàn)略地圖。針對(duì)20周年的康榮，提出了520工程。編寫出《康榮憲法》、《營銷基本法》和銷售包。2013年，羅老師幫助策劃《康榮之道》微電影、20周年廠慶并邀請(qǐng)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾老師出席康榮論壇。與羅老師接觸、合作當(dāng)中，無時(shí)無刻都能感受到羅老師和中國亮點(diǎn)的能量：1-1：羅老師是思維縝密而且思想充滿激情的良師；1-2：羅老師是善良內(nèi)心而且又利益共享的益友；1-3：羅老師是舉賢不唯親不避仇的伯樂。羅老師常說要同意不同意見，他的315邏輯，帶領(lǐng)我們思考和解決問題的方式方法。希望在新一年里，康榮在羅老師亮點(diǎn)研究院的輔導(dǎo)下：二十再出發(fā)！ 7. Peter——認(rèn)識(shí)羅老已一年有余，從最開始的抗拒到慢慢接受，羅老的思想和工具、是明燈、也是鞭策。羅老不僅讓所有企業(yè)家要勤政、也讓企業(yè)的高管要勤政。而多年的安逸，早就讓太多的人過上了“晚年”生活，突然出現(xiàn)的315邏輯，需要開動(dòng)的是不能依賴文員的大腦；步步為企業(yè)發(fā)展的思想，打破的是以自我為核心的制度模式。一年來，慢慢體會(huì)到為什么那么多企業(yè)家歡迎羅老，卻又那么多高管憎恨羅老！是因?yàn)榱?xí)慣安逸，習(xí)慣自我、習(xí)慣固化、習(xí)慣躺在功勞簿上，而羅老是要打破常規(guī)、促進(jìn)發(fā)展，讓企業(yè)跟隨偉大時(shí)代前進(jìn)。用無量之心，圓思想尊嚴(yán)之夢，羅老善莫大焉！ 8. 林曉暉，基業(yè)恒興資產(chǎn)管理（北京）有限公司董事長、中國科學(xué)院創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)副秘書長——追隨中國亮點(diǎn)羅衛(wèi)國老師、學(xué)習(xí)《新利益》思想和“315”邏輯已經(jīng)將近五年了，感恩羅老師這一路對(duì)我的關(guān)照有加：不僅親自帶我實(shí)踐超過30家企業(yè)的落地給我以知識(shí)方面的指導(dǎo)，還親自指導(dǎo)我為人處事之道，而且還常常給我以觀念上的指引幫助我思考人生的意義。要說對(duì)羅老師的三點(diǎn)評(píng)價(jià)，我首先覺得羅老師很有世界觀，第二是他有著一顆為他人著想的心，第三是他有著一種堅(jiān)定不移的自信并且非常能夠承擔(dān)。最后借此短信向恩師羅老師誠摯地道一聲感謝，并祝羅老師和每一位亮點(diǎn)學(xué)友新年愉快！ 9. 劉新民，西安金圣爾生物科技有限公司董事長——致中國亮點(diǎn)羅衛(wèi)國先生：羅老師，我們認(rèn)識(shí)有十幾年了，在經(jīng)歷了許許多多人和事之后，所有事情歷歷在目，擦肩而過，這就是人生經(jīng)歷，可讓你永遠(yuǎn)不能忘懷的也許只有幾件事，幾個(gè)人。從參加北大管理培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到315邏輯是解決企業(yè)管理最完整，最細(xì)化，最全面的理論體系。體會(huì)到你名言的真實(shí)性：“我若苐一個(gè)講課，后邊再聽索然無味，我若最后一個(gè)講，前面全部白聽了。公司管理我學(xué)習(xí)并運(yùn)用你的原則：1，員工是公司最寶貴的財(cái)富，所以我們公司員工食堂免費(fèi)，員工宿舍有空調(diào)。2，董事長不是管理者，而是服務(wù)員，關(guān)心并解決員工及家庭細(xì)小問題。3，用好人，分好錢，徳才兼?zhèn)涫侨瞬?，超岀員工期望值的薪酬待遇。記得07年銷售總結(jié)會(huì)你對(duì)市場的精辟分析，客戶群體分析，市場經(jīng)營模式總結(jié)，我掌握了3條規(guī)律：1，建立在商業(yè)關(guān)系上的友誼勝于建立在朋友關(guān)系上的商業(yè)關(guān)系。2，營銷必須擁有忠誠客戶群體及客戶忠誠體系。3，了解客戶需求，滿足客戶需求，服務(wù)勝過營銷。生活中你又是那么謙虛，平易近人：樂于付出，言行一致，讓人欽佩！羅老師啊，我們的友誼及你對(duì)我的幫助讓我說不完啊，只希望你閑暇時(shí)間來西安休閑養(yǎng)息幾日，別太勞累，保重身體！另我明天會(huì)寄一些保養(yǎng)品給你，希望你身體健康！非常幸運(yùn)在一次朋友公司年會(huì)時(shí)結(jié)識(shí)羅老！ 10. 歐陽君山，中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)研究員、注目禮思想體系創(chuàng)建人——（1）我和羅衛(wèi)國先生的相識(shí)，是“羅老”通過互聯(lián)網(wǎng)首先注目到我的。但直到他邀請(qǐng)我到他主辦的“亮點(diǎn)講座”做演講，我才知道羅老其實(shí)是“70后”。他給我最深的印象——我相信這也是他給所有與他有接觸的人最深的印象——就是他思維的張力、彈性和靈活，他的腦袋真的好像被打開了，鬼點(diǎn)子總是汩汩滔滔，如泉涌流，給人以淋漓的思維享受和創(chuàng)意快感。尤其在管理和戰(zhàn)略上，羅老更是創(chuàng)意橫溢，指哪打哪。羅老自定位于“戰(zhàn)略知識(shí)分子”，我更喜歡稱他為“當(dāng)代諸葛亮”。羅老混江湖無疑也是個(gè)高手，但我還是覺得他懷才不遇，但他似乎不太認(rèn)同這一點(diǎn)。不得不提的是，羅老非常會(huì)生活，很有人情味，對(duì)生活細(xì)節(jié)頗有溫馨，待人接物頗顯溫情，讓人忘不了，我覺得這極不容易。 11. 潘躍紅，深圳恩鵬科技發(fā)展有限公司董事長、執(zhí)行總裁王雍華——經(jīng)同學(xué)肖傳明肖總介紹，于2009年結(jié)識(shí)羅老！開始只是簡單聊聊天，沒有深入談任何合作！后來雖然只是淡淡的往來！但心里一直覺得這是一個(gè)有思想、有內(nèi)涵、有格局的人！所以一直在尋找機(jī)會(huì)進(jìn)一步合作！直到2012年，終于因恩鵬.遠(yuǎn)紅一家的事業(yè)，我們有了緊密合作！羅老對(duì)我們最大的貢獻(xiàn)就是他那創(chuàng)新、活躍、超前的思維，可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力！他那敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)的態(tài)度，令我們欽佩！他那風(fēng)趣、幽默、健談的個(gè)性更深受大家歡迎！和羅老相處的日子是快樂的、輕松的！他送給我和先生的“忘掉相愛、好好相處”，我很喜歡！帶著我們完成“恩澤九州”～恩鵬.遠(yuǎn)紅基本法，更是讓我們在戰(zhàn)略上進(jìn)一步清晰與堅(jiān)定！感恩羅老！感恩一路有你！祝愿羅老在2014年能支持更多人實(shí)現(xiàn)夢想！也祝愿羅老2014，心想事成！ 12. 喬喬，加拿大————我是平凡的、是普通的，我不做企業(yè)，然而我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲矣幸晃唤K身的良師益友---羅衛(wèi)國。其實(shí)對(duì)于我來說，羅老師更像是一位特殊的長輩。我們交流的時(shí)候不多，見面更少，但是心靈上的溝通可以穿越一切時(shí)間空間的局限性，那是一種安靜的力量，一種發(fā)自內(nèi)心的愉悅。與其說我崇拜這個(gè)人，不如說我懂這個(gè)人。羅老師活的和別人不一樣，因?yàn)樗氲暮蛣e人不一樣。而我記住了這樣一個(gè)人，我首先看到的是他的善良與謙遜，其次才是他的智慧、他的思想、他的引領(lǐng)時(shí)代、他的另類、他的憂國憂民、他的為人民服務(wù)精神等……最后我想對(duì)他說，與你同行，走向美好的未來，因?yàn)?，我知道，你就在那里，一直都在? 13. 傅永超，北京丹霞文化有限公司董事長——從2003年北大未明湖畔朗潤園同行至今，羅老師的課件已從中小企業(yè)管理三部曲到領(lǐng)軍人物課程升級(jí)到了新利益，人文管理。但是羅老師的獨(dú)立人格和人文關(guān)懷貫穿自始至終。他不會(huì)為三斗米阿諛奉承，更不會(huì)為五盅僳違背良心，他有自己的準(zhǔn)則傲立于天地間，讓陰暗私欲無處遁形。他是好老師，更是手足情深的兄長，親人！為能與羅老師同行感謝造化！祝羅老師和羅粉羅迷2014馬上火！ 14. 童華東，廣海大集團(tuán)董事長——致中國亮點(diǎn)尊敬的羅老師：時(shí)光飛逝，至今還記得第一次聽你授課的情景，在一生（13）一世（14）的人生途中有您對(duì)我本人及我們公司有很多的觸動(dòng)，從2011年12. 8的啟動(dòng)，從制造業(yè)務(wù)走向品牌營銷打響了第一炮；2012年4.30的公司20周年慶從制造加工到科技品牌全面轉(zhuǎn)型升級(jí)；營銷基本法、“鋪墊美好生活”“把握人生方向”、三個(gè)專題日，第一家工廠直營店的開業(yè)都有您得身影及心血。工作中你是那么的高調(diào)，而生活中你又是那平淡、細(xì)心，每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)中的孤獨(dú)、企業(yè)的未來只有與您才能一起共鳴！多么渴望與您一起協(xié)手，這種心情不能單說“友誼”才能夠表現(xiàn)出的。與廣海大共同創(chuàng)造！有空來莞、再訴心腸，您的學(xué)生：童華東祝您和您的家人平安幸福、身體健康！