雁陣?yán)碚摚簩?duì)團(tuán)隊(duì)擁有忠誠(chéng)度?

通常來(lái)說(shuō)，一只大雁被獵人打死，另一只大雁就會(huì)在不勝其悲的情形下，從高空直沖而下，一頭撞在旁邊的大石頭上，氣絕身亡，大雁屬于終身配偶。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，要想忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，忠誠(chéng)于企業(yè)，就要遠(yuǎn)離誘惑。?

現(xiàn)在的誘惑越來(lái)越多。如果一個(gè)人在企業(yè)中，尤其是發(fā)展到一定程度，成為真正意義上的人才時(shí)，就要做到遠(yuǎn)離誘惑。當(dāng)人們遠(yuǎn)離誘惑時(shí)，事實(shí)上會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)。?

1.被磨練的機(jī)會(huì)?

一般來(lái)講，企業(yè)真正信任一個(gè)人，需要三年時(shí)間。在這期間，企業(yè)會(huì)把更富有挑戰(zhàn)性的工作交給這個(gè)人，從一定程度上講，他工作的內(nèi)容已經(jīng)有了質(zhì)的提升，其自身也得到了被磨練的機(jī)會(huì)。?

2.被培養(yǎng)的機(jī)會(huì)?

現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到了培訓(xùn)員工的重要性。很多企業(yè)有自己的培訓(xùn)講師，或者是由常年培訓(xùn)合作伙伴提供服務(wù)，甚至有自己的企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)。企業(yè)在管理過(guò)程中，要逐漸完善其培訓(xùn)機(jī)制和流程。?

事實(shí)上，一些發(fā)展成熟的企業(yè)，已經(jīng)計(jì)劃好了員工在什么階段需要有什么培訓(xùn)課程，但是這些課程不是員工剛進(jìn)入企業(yè)就會(huì)有的，是慢慢地、有步驟地得到的。?

3.駕馭資源的機(jī)會(huì)?

企業(yè)不是某個(gè)人的，企業(yè)的資源也不是某個(gè)人的。做事情時(shí)，有人會(huì)起推動(dòng)作用，有人會(huì)起阻礙作用。只有在一個(gè)企業(yè)中沉淀下來(lái)，企業(yè)資源才有可能被自己運(yùn)用和駕馭。??