1、依法管理是底線。勞動(dòng)合同、工資支付等基本法律。
2、規(guī)范管理是骨骼。規(guī)章制度管理、優(yōu)化員工教育。
3、人性管理是血肉。與員工進(jìn)行高效溝通、對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)。
講師網(wǎng)官微
找講師小程序