2017年12月2日,上海尊心教育益西EAP心理幫扶中心《高效溝通藝術(shù)》心理學(xué)沙龍在美麗的普陀順利舉辦,主講老師是擁有15年資深企業(yè)管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗的國家二級心理咨詢師郭敬峰老師,課程主要分享:溝通能力測試,失傳的溝通秘訣,職場高效溝通技巧,“聽說問看”溝通基本功,鬼谷子的說服術(shù),在案例分享和情景模擬中學(xué)會同理心一致性溝通,達成信息傳遞、情感交流、思想統(tǒng)一的溝通目標,感恩親們一天的熱情學(xué)習和心靈陪伴,以下為培訓(xùn)回顧。
此次來參培的伙伴們是來自不同企業(yè)的HR與管理者們,為了使大家快速熟悉彼此,形成團隊PK的活潑氛圍,老師將學(xué)員打亂并分組,并要求大家在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)建自己小組的隊名、隊形、隊呼、Logo與期待解決的問題等,很快,大家就投入熱情,設(shè)計各種可愛搞怪的動作~以更積極、開放的心態(tài)迎接學(xué)習。
“我萌嗎”
郭老師分享了管理學(xué)中雙70%定理,即管理者的70%以上的時間用在了溝通上;可是,管理中的70%以上的障礙都是在溝通中產(chǎn)生的,可見溝通的重要性。
“學(xué)會傾聽”是實現(xiàn)“有效溝通”的基礎(chǔ),郭老師分析在傾聽中的四個層次:
1、我聽懂對方
2、讓對方知道我聽懂了
3、讓對方聽懂我
4、確認對方聽懂了
溝通中,時常會出現(xiàn)還未等對方完全說完就急于下結(jié)論的情況,聆聽的目的是為了理解而不是評論。
郭老師分享溝通中的肯定認同技巧:
1、你說的很有道理
2、我理解你的心情
3、我了解你的意思
4、感謝你的建議
5、我認同你的觀點
6、你這個問題問得很好
7、我知道你這樣做是為我好
溝通者誓言:無論我是否同意你的觀點,我都將尊重你,給予你說出它的權(quán)利,并且以你的觀點去理解它,同時將我的觀點更有效地與你交換。
“AB角互動”
接下來學(xué)員結(jié)合案例“實戰(zhàn)演練”:如果你發(fā)現(xiàn)你的薪水在同行業(yè)的同類工作中處于中等水平,而與你同一行業(yè)職位的其他公司的一位朋友,工資比你高很多,你不想跳槽,但又很想上司給你漲工資,這時你會怎么辦呢?此時應(yīng)該表達自己要的,而不是不要的;真誠表達自己的感受,而不是情緒;表達自己的需求,而不是抱怨;同時表達自己要去的方向,而不是抱怨所在的位置。
“說的技巧”
在下午正式開課前,先來了一場集體活潑的熱身活動,以精神飽滿的狀態(tài)迎接課程。
“按摩操”
郭老師讓學(xué)員AB角互動說出自己近期比較困擾的一件事情,同時用心觀看,留心捕捉臉部表情,洞察眼睛的變化,留意暗示地位的非語言信號,鍛煉自己的同理心共情能力。
郭老師深刻剖析了“高效溝通六式”:傾聽、共情、同頻、釋義、反饋、共識。
積極分享~
用“心”溝通,是溝通的最高境界。透過無言、無聲、無息的肢體語言,達到“信息”、“思想”、“感情”的傳遞與反饋,形成一種默契和共識,能用“心”溝通者,必是深具“愛心”者。在人類本性最深的需要是渴望別人的尊重,學(xué)會發(fā)自內(nèi)心真誠地贊美是溝通中的催化劑,一句輕輕的贊美,能使人如沐春風,一聲誠意的致謝,能使人飛騰上天,如此美事,何樂而不為。傳播愛-人人都是幸福推廣大使!
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應(yīng)對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績效!