第一節(jié) 中基層管理者凝聚力診斷
透視凝聚力
個(gè)人的感召力
人才的集聚力
團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
幾個(gè)提醒
第二節(jié) 魅力篇：管理者的魅力直接決定吸收指數(shù)
桃李不言，下自成蹊
令下屬欽佩的硬實(shí)力
充滿德行的人格魅力
大肚能容的寬大胸襟
平易近人的親和力
言行一致的信諾力
勇于承擔(dān)的大家風(fēng)范
高超的情緒管理能力
沉靜內(nèi)斂的自制力
……
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)篇：領(lǐng)導(dǎo)方式直接影響凝聚力強(qiáng)弱
第四節(jié) 氛圍篇：營(yíng)造目標(biāo)一致、共同奮斗的氛圍
第五節(jié) 事業(yè)篇：讓每位員工都有成就感
第六節(jié) 情感篇：讓每位員工都有歸屬感
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