【課程介紹】

前些年的“雷士照明”、“真功夫”、“俏江南”、“國美之爭”，近期的“1號店”、“汽車之家”、“萬寶之爭”甚至“寶強馬蓉”事件，都把“股權”推向了前臺，揭開了股權的遮羞布，可以說中國已進入全面股權時代，股權相關的知識已經(jīng)成為企業(yè)家必須掌握的常識。為了普及股權常識，幫助到更多的企業(yè)家，國內著名公司治理與股權專家李明澤老師結合十多年的股權實戰(zhàn)經(jīng)驗開發(fā)了《股權兵法》，同時撰寫了股權專著《股權兵法》，主要包括公司治理、股權設計、股權激勵、股權投資、股權眾籌五個方面的內容。

《股權兵法》會解決您以下困惑：

?  合伙創(chuàng)業(yè)，有人出錢，有人出技術，有人出資源，股份該怎么分配？有人中途退出，股份該如何處理？

?  作為創(chuàng)始人，如何避免養(yǎng)大的孩子叫別人爹？如何才能在多輪融資后依然保持控制權？錢權兩得？

?  如何通過股權打造“精英總部+夫妻店”的商業(yè)模式，不花錢或者少花錢，實現(xiàn)快速擴張？

?  激勵的股份從哪兒來？大股東轉讓、全體股東同比例轉讓OR定向增發(fā)？

?  晉商的“身股制”，到底有何奧妙，成就了晉商幾百年的昌盛，我們的企業(yè)是否適用？如何應用？

?  股票期權，是一次性行權？還是分期行權？行權期如何設計？行權條件如何設計？

?  限制性股票，是一次性授予？還是分期授予？鎖定期如何設計？解鎖條件如何設計？

?  股份分給誰？能臣？功臣？未來的骨干？全員持股？拿了股份如果不干活咋辦？

?  股份給多少？總量多少？個量多少？總量、個量分配依據(jù)是什么？分多少不影響我的控制權？

?  股份免費送？花錢買？多少錢買？如何給公司估值？如何給股份定價？如何讓員工珍惜？

?  購股資金從哪里來？借款？自籌資金？杠桿融資？分紅？獎金？工資？

?  搞股權激勵是否需要考核？如何考核？授予考核和行權考核如何設計？考核目標如何設計？

?  授予的股份是自然人自己持股？平臺持股？有限合伙和有限責任持股平臺利弊？

?  實施股權激勵過程中，發(fā)生辭職、辭退、死亡、退休、控制權變更、上市等情況如何處理？

?  股權時代，企業(yè)家如何向投資家轉型？如何玩轉股權投資？

?  股權眾籌與非法集資有何區(qū)別？如何保證眾籌項目成功落地？

【課程大綱】

【課程特色】

1、小班授課，案例式、教練式教學，手把手輔導、現(xiàn)場設計方案。

2、零風險：課程無效，全額退款。

3、終身免費復訓（復訓僅需繳納場地費200元/人）。

4、增值服務：一年期的在線輔導，現(xiàn)場優(yōu)惠咨詢（學員承擔差旅費）。

【授課風格】

1、實戰(zhàn)實用：李老師在國內倡導咨詢式模式，使學員在培訓現(xiàn)場實現(xiàn)知識到能力的轉化，讓您付培訓的投資，享咨詢的回報。

2、幽默風趣：李老師具有豐富的企業(yè)管理及咨詢經(jīng)驗，授課內容和案例大多來源于自身多年管理實踐中的沉淀和積累，真實有趣，通俗易懂，讓您在快樂中輕松學習。