每個(gè)人的電腦中都有EXCEL，但你是否只是將它作為一個(gè)“超級(jí)大算盤(pán)”？

EXCEL的強(qiáng)大功能你知道嗎？

年底了，HR們是否還在為年終的各類(lèi)表格的統(tǒng)計(jì)分析而發(fā)愁？

面對(duì)各種各樣的“表哥，表姐”，是否正在為滿(mǎn)足老板的種種需求而加班，加點(diǎn)整理數(shù)據(jù)？

如何快速處理大量的數(shù)據(jù)？

如何在10分鐘內(nèi)，搞定各類(lèi)數(shù)據(jù)的匯總，做出一份讓老板眼前一亮的數(shù)據(jù)分析報(bào)告？

《EXCEL人力資源應(yīng)用之道》告訴你答案！

課程收益：

●  設(shè)計(jì)清晰、美觀(guān)、實(shí)用的管理表單，讓別人按照您的要求和格式填寫(xiě)規(guī)范數(shù)據(jù)，不再為收集的表格不符合您的要求而犯愁

●  你可以系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)人力合同的數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

●  你可以快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理。

●  可以通過(guò)離職人員數(shù)據(jù)多緯度分析，對(duì)員工流失的可能性進(jìn)行提前防范。

●  高效實(shí)現(xiàn)薪酬的核算及匯總，全年工資的匯總與分析

●  快速制作需要的各種匯總、統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表

第1部分 HR人員應(yīng)具備的EXCEL基本技能

一，高效數(shù)據(jù)處理——HR日常數(shù)據(jù)處理的法寶

1、       分列工具

2、       Query工具

3、       條件格式工具

4、       利用數(shù)據(jù)有效性快速準(zhǔn)確輸入數(shù)據(jù)技巧

5、       現(xiàn)有HR表格數(shù)據(jù)的整理與規(guī)范

二，公式基礎(chǔ)及常用的HR函數(shù)

1、創(chuàng)建高效計(jì)算公式

2、數(shù)據(jù)的邏輯判斷

3、處理日期和時(shí)間

4、處理文本

5、查找函數(shù)

6、計(jì)數(shù)和求和

三，用圖表展示HR管理中的問(wèn)題

1、  繪制圖表的基本方法

2、  使用圖表表達(dá)多維信息。

第2部分 EXCEL人力資源應(yīng)用

一，員工信息管理

1，        編制員工信息統(tǒng)計(jì)分析月報(bào)

2，        員工信息的多維度動(dòng)態(tài)分析

3，        用圖表更直觀(guān)的分析員工信息

二，合同管理

1，        試用期合同管理

2，        正式合同管理

三，薪酬管理與統(tǒng)計(jì)分析

1，        個(gè)稅的實(shí)用公式

2，        制作工資單

3，        全年工資統(tǒng)計(jì)分析

四，人力成本結(jié)構(gòu)分析

1，利用數(shù)據(jù)透視表快速實(shí)現(xiàn)部門(mén)、崗位、薪資項(xiàng)目的多維度統(tǒng)計(jì)

2，如何從薪資數(shù)據(jù)尋找公司薪資結(jié)構(gòu)的不合理性

3，薪資趨勢(shì)分析的技巧