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《高績效團(tuán)隊建設(shè)》
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李彥池:《成為價值員工》---新員工的職場轉(zhuǎn)變與職業(yè)素養(yǎng)修煉
2025-05-12 163
對象
新入職員工
目的
幫助新員工找準(zhǔn)職場節(jié)奏,更好的為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現(xiàn)與企業(yè)的共贏。
內(nèi)容

優(yōu)秀員工是企業(yè)的真正核心競爭力,也是企業(yè)發(fā)展的動力,新員工則是其重要的組成部分。

從校園進(jìn)入職場,能否更快的適應(yīng)職場環(huán)境,成為優(yōu)秀的職場人,新員工職業(yè)生涯的第一課尤為重要,本課程抓住新時代員工的心理和成長規(guī)律與企業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合,運用系統(tǒng)思維和工具,讓新員工清晰,明確,專注,充滿信心的迎接新的挑戰(zhàn),清晰塑造自我的成長路徑,幫助新員工找準(zhǔn)職場節(jié)奏,更好的為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現(xiàn)與企業(yè)的共贏。

【培訓(xùn)目標(biāo)】:

塑造新員工的職業(yè)意識,培養(yǎng)新員工對企業(yè)忠誠度和責(zé)任心

【本次課程最大的收獲】:

清晰自我  準(zhǔn)確定位;主動擔(dān)責(zé)  執(zhí)行到位

換位思考  高效溝通;不找借口、注重實效

自動自發(fā)、做到最好;陽光心態(tài)、感恩常在

讓員工真正成為企業(yè)所希望的模樣!

【授課方式】:案例+理論+互動式授課

【課程時間】:6課時

【課程對象】:企業(yè)新員工

【課程提綱】:

引言:職場員工必須意識到的問題:——我們已經(jīng)在職場路上

第一篇:職場的認(rèn)知

為什么:校園人&職場人?

是什么:優(yōu)秀職場人的特征;

怎么做:優(yōu)秀職場人的職場成長模型;

團(tuán)隊工具:價值員工的成長三角模型;

第二篇:職場的修煉

第一步:塑造職業(yè)思維

團(tuán)隊共識:價值員工的職業(yè)思維?

事業(yè)思維第一

為什么:事業(yè)思維的重要性;

是什么:事業(yè)思維的定義;

怎么做:事業(yè)思維的修煉工具;

工具:事業(yè)思維的塑造原則

進(jìn)取思維第二

為什么:職場中主動積極的重要性;

是什么:積極主動進(jìn)取思維的定義;

怎么做:積極主動進(jìn)取思維三步法;

第一步:找到積極主動進(jìn)取思維背后的關(guān)鍵;(ABC管理法)

第二步:塑造積極主動進(jìn)取思維的認(rèn)知模型;(目標(biāo)金字塔法)

第三步:運用影響圈去塑造主動積極的行為;(影響圈法則)

案例互動:新員工小周的職場規(guī)劃

案例總結(jié):員工徐新的成長故事

責(zé)任思維第三

為什么:責(zé)任思維的重要性;

是什么:責(zé)任思維的定義;

怎么做:責(zé)任思維的修煉工具:

a)      勇于擔(dān)責(zé)是一種認(rèn)知

b)     勇于擔(dān)責(zé)是一種義務(wù)

c)      勇于擔(dān)責(zé)是一種技能

d)     勇于擔(dān)責(zé)是一種規(guī)范

e)      勇于擔(dān)責(zé)是一種良心

——案例:金融業(yè)最年輕銀行首席的成長故事

第二步:打造職場能力

第一節(jié):目標(biāo)力

為什么:工作中以終為始是執(zhí)行的關(guān)鍵

是什么:清晰工作任務(wù)的工具:SMART原則

怎么做:團(tuán)隊現(xiàn)場演練SMART管理法

第二節(jié):專業(yè)力

為什么:專業(yè)能力的重要性;

是什么:專業(yè)能力的定義;

怎么做:專業(yè)力的成長路徑:學(xué)習(xí)敏銳度修煉三步法

案例互動:優(yōu)秀的理財經(jīng)理帶來的啟發(fā)

第三節(jié):協(xié)作力

同理心與上司的協(xié)作

為什么:管理上司的重要性;

是什么:管理上司的定義;

怎么做:傾聽+會說+會做

案例分析:新員工小周的傾聽

案例分析:周總理的職場思維

案例分析:會匯報的小李

案例互動:會執(zhí)行的小周

工具:高效匯報七個步驟

工具:高效匯報的結(jié)構(gòu)化表達(dá)

同理心與同事的協(xié)作

為什么:管理同事的重要性;

是什么:管理同事的定義;

怎么做:傾聽+會說+會做

會聽:WWH傾聽法

會說:平行協(xié)作六步法

會做:接力棒原理的運用

案例工具:沃頓商學(xué)院的溝通模型

案例分享:換位思考的小周

第三步:成為職場員工

服從有力,執(zhí)行有果

為什么:-----執(zhí)行到位是職業(yè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng):

是什么:什么是執(zhí)行力?什么是執(zhí)行的心態(tài)?

案例討論-小蔡執(zhí)行到位了嗎?

案例討論- 為什么提拔的是他?

執(zhí)行的三大層級 1、服從  2、執(zhí)行  3、創(chuàng)造價值

怎么做:

a)  執(zhí)行前:目標(biāo)到位

b)  執(zhí)行中:執(zhí)行到位

c)  執(zhí)行后: 復(fù)盤到位

課程結(jié)束語:

我們深信:人生只有一次,而且是自己要對自己的人生負(fù)起最大的責(zé)任。

人生有很多誘惑,會讓我們迷失方向。

我們需要花99%的時間只做那1%與目標(biāo)有關(guān)的工作?;?%的時間做與目標(biāo)無關(guān)的工作。

你的時間花在哪里,你的成就就在哪里!


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