木易,木易講師,木易聯(lián)系方式,木易培訓師-【中華講師網】
落地營銷\企業(yè)培訓
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木易:《業(yè)績生發(fā)系統(tǒng)》
2016-01-20 5432
客戶:活網集團 地點:上海市 - 上海 時間:2014/6/2 0:00:00 《業(yè)績生發(fā)系統(tǒng)》 大道至簡,以道引術透析經營的本質! 以術悟道經營人心,讀懂人性, 知行合一,自動自發(fā); 【新營銷】 木易老師說;企業(yè)必須突圍: 《你現(xiàn)在還活著,是因為你的競爭對手太弱》 三大新營銷內核 a) 洞察 b) 簡單 c) 試錯 木易老師觀點: 《消費者是決定企業(yè)發(fā)展的唯一》 《消費者是你在營銷這個領域唯一的老師》 七大新營銷思維 1) 客戶導向思維 2) 互聯(lián)網思維 3) 大數(shù)據(jù)思維 4) 流量思維 5) 痛點思維 6) 輕數(shù)據(jù)思維 7) 數(shù)據(jù)庫營銷 木易老師認為: 《業(yè)績治百病---有了業(yè)績其他一切都會春暖花開,否則都是在冬天里掙扎!》 企業(yè)高業(yè)績突圍的七大核心 1、經營思維 2、行動力(快) 3、持續(xù)不斷的測試 4、數(shù)據(jù)庫 5、營銷核子彈 6、董事長在一線 7、總指揮 高業(yè)績老板 木易老師用一個字解決---通 企業(yè)家如何做一個導流管 ? 回歸初心 ? 精通三脈 一脈--利他 二脈--分 三脈--同頻 ? 解放奴性 《帶團隊就像帶孩子一樣》 ? 85、90團隊如何帶 ? 管理運營 ? 你要面對的員工90后 ? 就這樣運用85后 (家文化導入)實戰(zhàn)導入! 高業(yè)績員工 木易老師告訴我們: 《提升業(yè)績 是我們唯一的出路?!? 高業(yè)績的三個關鍵: 1、堅定的信念 ? 堅定的目標 ? 敬畏客戶 ? 堅定成交 2、持續(xù)巔峰的狀態(tài) --向有結果的人學習 --向有未來的人學習 --高目標、高追求、高渴望的人 --越優(yōu)秀的人越努力 --不斷提升的目標 《狀態(tài)好了,業(yè)績怎么來的都不知道》-木易 3、顛覆創(chuàng)新的方法 ? 琢磨 ? 行動結果 工作的四大思維:專注、極致、口碑、快 (Pk文化導入)實戰(zhàn)導入! 木易老師說: 跟不上消費者變化的企業(yè)都是會被消亡的企業(yè);跟不上消費者變化的產品都是會被消亡的產品。 最后制定落地行動方案,讓課程落地! 全場pk --心在老板身上,就是老板的心腹 --成為老板的心腹,是員工成功最快的通道 1、耐心 2、用心 3、信心 二、營銷活動不成功的8大硬傷 1、團隊太散了(團隊不同頻) 2、太淺了 3、太貪了 4、太懶了 5、太弱了 6、太急了 7、太死板 8、太頻繁了 三、十大信念支柱 1、夢想 2、相信 3、顛覆創(chuàng)新 4、快 5、持續(xù)鉆研 6、正念利他 7、專注 8、冒險 9、極致 10、日日精進 課程三天兩夜-最顛覆,最前沿,最實戰(zhàn)! 木易老師堅信——因為專注所以結果不一樣?。?!
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