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廖志東:《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
2016-01-20 1890
對(duì)象
企業(yè)中高層干部、小組長(zhǎng)等
目的
加強(qiáng)企業(yè)中層干部的執(zhí)行力和管理技巧,形成企業(yè)的執(zhí)行文化。
內(nèi)容

      《高效執(zhí)行特訓(xùn)營(yíng)》是根據(jù)心理學(xué)原理、教練技術(shù)原理、潛能開(kāi)發(fā)原理三大原理而設(shè)計(jì)“團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式”體驗(yàn)式培訓(xùn),參與者從“一群個(gè)人”經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)的:形成期—成長(zhǎng)期—規(guī)范期—成熟期,而成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),是中國(guó)目前最頂尖的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程。

《高效執(zhí)行特訓(xùn)營(yíng)》將給您的團(tuán)隊(duì)四大改變:

1、 員工改變:明確結(jié)果,明確執(zhí)行的方向,倍增業(yè)績(jī)。

2、 中層改變:中中層該做的事,帶團(tuán)隊(duì),聚焦戰(zhàn)略去執(zhí)行。

3、 高層改變:明確戰(zhàn)略,做狼性總經(jīng)理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),建立核心能力。

4、 老總改變:做老總該做的事,改變“名為老總,實(shí)為超級(jí)員工”的現(xiàn)狀。


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