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帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶欲望、 帶狀態(tài)。經(jīng)營企業(yè)說到底是經(jīng)營人,管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題,成功的領導者集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程,只有越來
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在工作中體驗更多的快樂并不難,你只需要知道規(guī)則就可以做到。下面這些規(guī)則適用于工作場所:1不要拿自己和別人比較 每個人,我的意思是每個人開始的地方不同,而且每個人都會前往他們自己的旅程。你不知道別人的旅
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小職說如何處理好與上司的關系,對個人以后的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長將起著非常重要的作用。因為你的上司,特別是你的第一任上司,會在很大程度上對你的成長起到非常大的影響。無論是你專業(yè)能力的提升,還是你的做事風格
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一、膽量決定財富1、想常人之不敢想,做常人之不敢做2、不拼,怎么知道不行3、有沒有勇氣走出第一步,往往是人生的分水嶺4:人的成功是被冒險逼出來的5、不冒險就是最大的冒險,我們堅決不做老實人6、害怕失敗
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一:忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考問題;2、與上
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有一篇文章,題目是《最好的風水是人品》,說的是一個人,請了風水先生去看風水,在去往他家墓地的途中,遠遠看到墓地的方向,鳥雀紛飛,驚慌失措。于是他告訴風水先生:“咱們回去吧,這時候鳥雀紛飛,肯定有小孩在
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社會中,每個人都在努力奮斗??墒牵械娜顺晒α?,獲得了巨量財富;有的人卻始終沒有擺脫貧窮的面貌。原因不復雜,只因為財富也是長著“勢利眼”的,它喜歡那些勤奮努力、有創(chuàng)新、有目標的人??偨Y(jié)起來,財富最喜歡
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永遠別說不可能(寫得真好?。?2015-08-17 職場 職場 職場 微信號 zhichangbianjibu 功能介紹 我存在的唯一價值就是幫助職場中的你從聰明走向成功!也是中國經(jīng)營報社旗下《職場》
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1、罰款是沒有用的對于一個低層主管來說,罰款是有用的。對于一個高級主管來說,罰部下的款是沒有用的。因為部屬不是機器,特別是你主管的不是一些從事實干的員工,而是下一層的主管的時候。罰款的效果是很低的。所
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情緒中的常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性……怎樣才能把握好分寸,實現(xiàn)良好的工作溝通呢?看看以下的15條原則吧!一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想
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