公司員工的精神 | 我們每天為目標(biāo)而奮斗,為事業(yè)而進(jìn)取。 | ||
公司人員 | 有思想,有素質(zhì),有形象,有力量。 | ||
良好的職業(yè)道德的養(yǎng)成基因元素 | 在不斷提高職業(yè)認(rèn)識(shí)的同時(shí),逐步加深職業(yè)的感情,磨練職業(yè)意志,進(jìn)而堅(jiān)定職業(yè)信念,以養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣。達(dá)到具有高尚的職業(yè)道德。 | ||
職業(yè)認(rèn)識(shí) | 確定人生目標(biāo),體驗(yàn)自我價(jià)值。每天和客人接觸的同時(shí)可以多學(xué)東西。求知欲望要有。做一項(xiàng)工作要先對(duì)這項(xiàng)工作,認(rèn)識(shí),認(rèn)可。認(rèn)同。 高而基說過:視工作快樂,人生樂園:視工作強(qiáng)制,人生地獄。 | ||
職業(yè)感情 | 1. 高處著想,低處做起。一點(diǎn)一滴培養(yǎng)。達(dá)到職業(yè)的光榮感和責(zé)任感。但你視工作為愛心的心態(tài)時(shí),工作就不會(huì)累。 2. 昨天是撕去的發(fā)票,明天是未兌現(xiàn)的支票,今天是把握運(yùn)用的現(xiàn)金。強(qiáng)者把握今天,弱者是等待機(jī)會(huì)。 3. 思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。 4. 勤奮是道路,居安是懸崖,懶惰是墳?zāi)?,每個(gè)人時(shí)刻有危機(jī)感,居安思危,為自己現(xiàn)在每一步,將來的每一步做好打算。 | ||
職業(yè)意志 職業(yè)信念 | 1. 責(zé)任感在折磨的情況下會(huì)創(chuàng)造出非凡的事情。 2. 只要你想到你的目的地,你必須要耐心溫和的詢問路向。寧可辛苦一陣子,不要辛苦一輩子。 3. 失敗的人。一點(diǎn)不做。一般的人,只做一點(diǎn)。成功的人,多做一點(diǎn)。頂尖的人,再做一點(diǎn)。 4. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的累計(jì)。怕失敗你永遠(yuǎn)失敗,因?yàn)槟銢]有嘗試成功的機(jī)會(huì)。勝利是屬于堅(jiān)持到最后的人。 5. 人不能到山窮水盡時(shí)才想到工作,做事要堅(jiān)定信心,堅(jiān)定信念。做一行愛一行。朝我們的終極目標(biāo)奮進(jìn)。今天的付出是為明天鋪路。 6. 職業(yè)生活之初,應(yīng)當(dāng)確定人生目標(biāo)。選擇具體的人生道路,形成具體的人生價(jià)值觀。職業(yè)理想,養(yǎng)成具體的道德品質(zhì)。 | ||
什么叫“職業(yè)道德” | 是指從事本行業(yè)的從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)的過程中所必須遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 | ||
敬業(yè) | 工作是一種責(zé)任。敬業(yè)是根本。為什么要有敬業(yè)精神?任何工作都必須組織一定階段的目標(biāo),每個(gè)人通過自己的工作獲取價(jià)值,從而完成一個(gè)對(duì)公司對(duì)社會(huì)對(duì)自己的承諾和使命。心安理得享受工作帶來的樂趣。工作同時(shí)是一種責(zé)任,要把責(zé)任感繼承下來,并通過長(zhǎng)期的工作不斷完善,就需要敬業(yè)。敬業(yè)三準(zhǔn)則:熱情,主動(dòng),專業(yè)。 | ||
禮貌,微笑 | 禮節(jié) | 是指人們的日常生活中相互問候﹑致意﹑慰問﹑祝福以及給予人服務(wù)和協(xié)助的慣用方式。 | |
| 禮貌 | 是人們相互交往中表示尊敬和友好的行為。是關(guān)于個(gè)人的修養(yǎng),取決于:微笑﹑儀表﹑儀態(tài)﹑語言﹑動(dòng)作﹑眼神。 | |
| 禮儀 | 就是禮節(jié)及禮貌的合成。就像一面鏡子,他反映一個(gè)人,一個(gè)集體,一個(gè)地區(qū),一個(gè)民族,一個(gè)國家的文明程度。人們通過這面鏡子校對(duì)自己的道德﹑風(fēng)尚﹑行為,向著文明的高度攀登。 | |
| 微笑 | 是打動(dòng)人心最好的語言,微笑是傳遞親切的訊息。 | |
| 儀表 | 是表現(xiàn)人的精神狀態(tài)和文明程度。 | |
| 氣質(zhì) | 是個(gè)人修養(yǎng)的表現(xiàn),也是一個(gè)人的智慧的體現(xiàn)。 | |
| 風(fēng)度 | 是一個(gè)人的精神﹑氣質(zhì)﹑學(xué)識(shí)﹑修養(yǎng)﹑言談﹑舉止﹑行為等各方面的集中體現(xiàn)。 | |
魅力體現(xiàn)在于 |
| 燦爛的微笑﹑禮貌的言語﹑端莊的儀表﹑整潔的衣冠﹑瀟灑的動(dòng)作,感動(dòng)與驚喜。 | |
體態(tài)語言 | 精神 | 感染賓客,引發(fā)賓客的情緒。給公司帶來朝氣。 | |
| 含蓄 | 自信而不驕傲,敬人而不自卑,瀟灑而不輕浮。給人一種涵養(yǎng)深。素質(zhì)高,懂禮貌,高雅脫俗印象。 | |
| 親切 | 熱情友好的接待服務(wù)讓賓客對(duì)熱情的氣氛所包圍,從欣賞的角度去看我們的服務(wù)。 | |
服務(wù)行業(yè)員工的基本素質(zhì) | 思想素質(zhì)(敬業(yè)﹑樂業(yè)) | 1.自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)。 | |
|
| 2.完善的道德情操。 | |
|
| 3.是否具備有服務(wù)大眾的奉獻(xiàn)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。 | |
|
| 4.忠誠可靠﹑獨(dú)當(dāng)一面﹑自覺主動(dòng)﹑熱忱工作﹑開拓精神﹑勇?lián)?zé)任﹑善于溝通﹑棄而不舍。 | |
在工作中遇到素質(zhì)較差的客人怎樣處理 |
| 1. 自我冷靜(自我檢查在工作中有沒有失誤,有沒有嚴(yán)格按規(guī)定去做)。 2. 真誠對(duì)待每位客人,把客人當(dāng)成自己的親朋好友。這樣以認(rèn)真換真誠。如有錯(cuò)誤應(yīng)該是發(fā)內(nèi)心的真誠道歉。 3. 有責(zé)改之,無責(zé)加勉。 4. 曉之以禮,動(dòng)之以情。 | |
怎樣培養(yǎng)和保持良好的服務(wù)心理 |
| 不斷提高自身的文化素質(zhì),不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)。做到防患于未然,同時(shí)具備奉獻(xiàn)服務(wù)于社會(huì)的心理。 | |
服務(wù)員怎樣完成與客人的交易工作 |
| 1. 服務(wù)員首先養(yǎng)成專業(yè)的眼光,隨時(shí)隨地對(duì)身邊的事物勤觀察,細(xì)分析。 2. 掌握有利時(shí)期進(jìn)行交流﹑探討。了解客人的愿望和他們的需求,了解他們的意見。然后從各個(gè)不同的層次實(shí)施才能圓滿完成任務(wù)。
| |
禮貌服務(wù)中三文明 |
| 語言文明﹑態(tài)度文明﹑舉止文明。 | |
要做好推銷工作有什么條件 | 推銷工作中最重要的是口勤 | 1. 熟記客人姓名和他喜好愛好的食品﹑飲品。以便日后再次光臨介紹方便。增加自己的信心。 2. 熟悉飲料﹑酒水﹑食品。明白所推銷物品的品質(zhì)﹑口味??腿瞬荒軟Q定要什么時(shí)為客人提供建議。介紹高價(jià)﹑中價(jià)﹑低價(jià)多款式。供客人自己選擇。 3. 不斷為客人斟酒,去巡臺(tái)。收空杯﹑空盤時(shí)應(yīng)禮貌的詢問客人還要加點(diǎn)什么。 4. 如男士多的臺(tái)多推銷酒類,女士則推銷飲料﹑果汁,小孩應(yīng)推銷適合的飲品。 5. 根據(jù)不同層次的客人進(jìn)行各種推銷(家庭型﹑朋友型﹑慶賀﹑生日﹑業(yè)務(wù)洽談﹑請(qǐng)客型﹑地位身份較高的﹑公司聚會(huì)﹑情人約會(huì)。) 6. 根據(jù)客人所用各種飲品。加以推銷各種小吃。 7. 根據(jù)客人來自不同的地方﹑民族﹑飲食特點(diǎn)加以推銷。 | |
客人投訴的幾個(gè)類型 | 情緒激動(dòng)型 | 客人會(huì)發(fā)泄心中不滿,常常會(huì)夸大其詞。管理人員判斷錯(cuò)誤時(shí)就容易引起客人的情緒爆發(fā)。 | |
| 冷靜型 | 客人會(huì)很耐心﹑理智的訴說當(dāng)時(shí)的情形。管理人員應(yīng)隨時(shí)會(huì)注意客人及其他人的反映。必要時(shí)他會(huì)提出要求。 這類客人提出的問題才是最有價(jià)值的。 | |
| 無聲抗議型 | 不會(huì)提出任何問題。但不會(huì)第二次光顧。 | |
服務(wù)員的服務(wù)心理 |
| 1. 服務(wù)員的服務(wù)心理是在服務(wù)過程中產(chǎn)生的一種自然的心理狀態(tài)。 2. 它的特點(diǎn)是以最簡(jiǎn)單的服務(wù)取得最好的效果及贊賞。 3. 形成因素,工作環(huán)境,服務(wù)對(duì)象及當(dāng)時(shí)的服務(wù)心理。 | |
工作中常用姿勢(shì)的規(guī)范 | 站姿 | 昂首挺胸收腹,目光平視,面帶微笑,雙手自然交叉放于背后。男服務(wù)員雙腳距離比肩窄,女服務(wù)員腳跟并攏,腳尖分開。 | |
| 走姿 | 保持面帶微笑。目光平視。走直線,雙肩自然擺動(dòng),步伐較輕,頻率較快。遇到客人腳步放慢,向客人問好。需超過客人也要向客人問好。 | |
| 指示方向 | 保持良好的站姿,根據(jù)客人所需方向伸出右手或左手指示,五指并攏。 | |
| 與客人談話的姿勢(shì) | 面帶微笑,目視客人眼鼻三角區(qū)??腿司妥鶗r(shí)服務(wù)員約向前傾30度,與客人保持1—1.5米的距離,語氣因適中﹑親切﹑恭謹(jǐn)。 | |
| 鞠躬姿勢(shì) | 站姿不變,上半身向前傾30度,目光注視客人,面帶微笑。配合禮貌用語,讓客人感到親切﹑熱情。 | |
| 換煙灰缸的姿勢(shì) | 右手捏住干凈的煙盅外圈,放在臟煙盅上面,一起拿過來。再將干凈煙盅放在臺(tái)面。整個(gè)過程不發(fā)出聲響。 | |
怎樣做到對(duì)客人一視同仁 誠心無欺 |
| 不以貌取人﹑不厚此薄彼﹑做到文明待客,主動(dòng)熱情,耐心,周到。 | |
禮貌待客要做到幾個(gè)一樣 |
| 1. 陌生客人和熟客要一樣。 2. 本地客人和外地客人要一樣。 3. 港澳僑胞與海外賓客要一樣。 4. 老幼病殘與一般客人要一樣。 5. 消費(fèi)少的客人與消費(fèi)多的客人要一樣。 | |
服務(wù)員工作中要有五聲 |
| 1. 賓客到時(shí)有迎客聲。 2. 遇到客人時(shí)有稱呼聲。 3. 受人幫助時(shí)有致謝聲。 4. 麻煩客人時(shí)要有致歉聲。 5. 當(dāng)客人離開時(shí)要有送客聲。 | |
服務(wù)員工作中杜絕四語 |
| 藐視語﹑煩躁語﹑否定語﹑斗氣語。 | |
工作中的… | 四項(xiàng)基本原則 | 忠誠是根本﹑服務(wù)是天職﹑顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的﹑團(tuán)結(jié)是保證。 | |
| 四個(gè)第一 | 榮譽(yù)第一﹑工作第一﹑服務(wù)第一﹑效率第一。 | |
公司工作中注意的幾點(diǎn) |
| 1. 不談?wù)摽腿说乃绞潞透星椤?/p> 2. 不談?wù)撏轮g的是非。 3. 同事之間應(yīng)互助互愛。 4. 員工不帶個(gè)人情緒上班,隨時(shí)牢記以一言一行代表公司形象。 5. 熱愛自己的職業(yè) | |
工作中的技巧 |
| 1. 與客人相關(guān)的話題。調(diào)解氣氛。 2. 多看各行信息﹑電視﹑報(bào)紙﹑雜志,隨時(shí)充實(shí)自己。 3. 應(yīng)該學(xué)習(xí)(學(xué)歷不是收入的保證,實(shí)踐能力才是真的)見什么人說什么話。
| |
工作中具備的五大精神 |
| 工作精神﹑團(tuán)結(jié)精神﹑服務(wù)精神﹑節(jié)約精神﹑推銷精神。 | |
|
| 一個(gè)企業(yè)和團(tuán)體為什么要建立完善的管理﹑規(guī)章和各項(xiàng)操作規(guī)范;主要謎底是我們公司的成員將來自不同的地區(qū),具有不同的文化﹑修養(yǎng)﹑個(gè)性和素質(zhì)的個(gè)體行為統(tǒng)一規(guī)范成一個(gè)整體行為規(guī)范。約束不完善的個(gè)人行為,強(qiáng)制個(gè)人行為,服從整體要求。 | |
在各種情況下應(yīng)注意的幾項(xiàng)基本技術(shù) | 以顧客為中心 | 1. 為顧客提供他所期待的禮貌﹑熱情﹑關(guān)注。 2. 對(duì)待客人以真誠的態(tài)度,鎮(zhèn)靜輕松的表情。 3. 預(yù)測(cè)客人的需要,觀察線索,領(lǐng)會(huì)暗示。 | |
| 提供高效率的服務(wù) | 1. 迅速準(zhǔn)確提供高效服務(wù)同時(shí)不犧牲對(duì)顧客的禮貌﹑熱情﹑關(guān)注。 2. 準(zhǔn)確無誤,節(jié)省時(shí)間。 3. 把閑話減到最低,事先計(jì)劃,后續(xù)服務(wù),提供選擇性。 4. 回答問題,有問必答。熱情有禮貌。 5. 要掌握一定專業(yè)知識(shí)。
| |
| 加強(qiáng)客人的自尊 | 1. 使顧客覺的他在我們公司得到尊重,同顧客建立良好的關(guān)系。 2. 使客人覺得你理解他的需要。 3. 對(duì)客人的到來要做出反映。 4. 適時(shí)適當(dāng)對(duì)客人進(jìn)行贊美。 | |
| 給予解釋,提供信息 | 確信客人理解我們的政策,理解我們某些做法的原則,與客人溝通并保持良好的聯(lián)系。給客人留下好印象。 | |
| 確定客人的需要 | 1. 適當(dāng)?shù)奶岢鰡栴}。 2. 理解客人所說的話。 | |
| 解釋公司的服務(wù) | 以適當(dāng)?shù)姆绞较蚩腿私忉尒p推銷公司的服務(wù),使他們有試用這種服務(wù)的欲望。 | |
與顧客溝通并保持良好關(guān)系 |
| 1. 在顧客前面展示我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)﹑形象﹑禮貌﹑瀟灑的動(dòng)作,當(dāng)客人問你名字時(shí),表示你已經(jīng)成功與客人溝通了。 2. 與客人建立良好關(guān)系首先對(duì)顧客要有禮貌,熟悉客人的愛好與需求,知道客人貴姓,然后逐步給予幫助及服務(wù)。步步為營(yíng),把握時(shí)機(jī),主動(dòng)出擊。對(duì)顧客要有贊美﹑關(guān)心。服務(wù)員與顧客產(chǎn)生一些感情。服務(wù)關(guān)系應(yīng)保持一定距離,要有良好的定位,清楚自己與客人的關(guān)系。 | |
顧客消費(fèi)的心理分兩類 | 順應(yīng)心理 | 1. 顧客本身自身素質(zhì)高,具有一定修養(yǎng)。 2. 顧客本身自身素質(zhì)高,個(gè)性不強(qiáng),較容易接受服務(wù)員的誘導(dǎo)。 | |
| 逆反心理 | 1. 顧客本身自身修養(yǎng)較差,素質(zhì)不高。 2. 顧客本身自身也有一樣的修養(yǎng)和文化,有自己的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn),自我個(gè)性極強(qiáng)。 | |
|
| 了解這兩種心理,在工作中有個(gè)心理準(zhǔn)備。便于提高服務(wù)的水平。提高自身的素質(zhì),圓滿完成工作任務(wù)。 | |
對(duì)于工作中服務(wù)過程中出現(xiàn)的小差錯(cuò)如何處理 |
| 首先工作中態(tài)度認(rèn)真,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。一旦出現(xiàn)差錯(cuò),若客人在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)先表示歉意。然后及時(shí)采取補(bǔ)救的辦法。事后及時(shí)查明原因,以吸取教訓(xùn)。避免類似的事情發(fā)生。不能隱瞞出現(xiàn)的差錯(cuò)。如自己不能解決的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)。 避免釀成大的事故。 (提倡:自尊﹑自強(qiáng)﹑自愛﹑自信。) (反對(duì):自大﹑自私﹑自欺﹑自棄。) | |
服務(wù)工作中四勤的基本要求 |
| 眼﹑嘴﹑手﹑腳勤。經(jīng)常巡視臺(tái)面及顧客所需要。動(dòng)態(tài)服務(wù),步伐輕而快,手腳麻利。 | |
| 眼勤做到 | 眼觀六路,耳聽八方。根據(jù)客人的來來往往,進(jìn)食程度舉止行為,準(zhǔn)確判斷顧客的要求及時(shí)主動(dòng)給予滿足。 | |
| 嘴勤做到 | 有問必答,有呼必應(yīng)。做到人沒到聲先到。主動(dòng)介紹和詢問有關(guān)情況及時(shí)應(yīng)答。 | |
| 手腳勤做到 | 在本人負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)及時(shí)端﹑擦﹑收﹑送。 | |
為什么100減1等于0 | 1. 公司出售的產(chǎn)品是由多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目構(gòu)成,每項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品都代表公司形象。如果其中一項(xiàng)出了質(zhì)量問題,損害的不只是這件產(chǎn)品的榮譽(yù),而是整個(gè)公司的榮譽(yù)。 2. 客人來消費(fèi),其消費(fèi)項(xiàng)目由多種項(xiàng)目構(gòu)成,但客人的感受是公司的整體感受??腿耸欠?wù)質(zhì)量的最后終裁者。如果其對(duì)某一環(huán)節(jié)感到不滿,從而否定公司的服務(wù)。 | ||
員工應(yīng)盡的職責(zé) | 有良好的思想品質(zhì)﹑職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)。遵章守紀(jì)﹑忠于職守﹑刻苦耐勞﹑誠懇自律﹑謙虛和藹﹑尊重上司﹑團(tuán)結(jié)同事,有良好的責(zé)任心和上進(jìn)心,以熱心﹑耐心﹑積極﹑殷勤﹑禮貌﹑迅速、主動(dòng)的工作態(tài)度和方式為賓客和公司服務(wù)。 | ||
十問十答
顧客心理是怎樣形成的?它的特點(diǎn)及形成的因素有哪些?
| 顧客心理是消費(fèi)者在消費(fèi)過程中形成的一個(gè)自然的心理狀態(tài),主要分成三個(gè)階段:準(zhǔn)備消費(fèi)階段﹑尋找消費(fèi)階段﹑實(shí)施消費(fèi)階段。主要特點(diǎn)是學(xué)找到適合自己消費(fèi)的心理平衡點(diǎn),并且在最段的時(shí)間內(nèi),以最少的付出獲得最大的滿足。影響顧客心理形成的因素主要有:廣告效應(yīng)﹑消費(fèi)環(huán)境﹑服務(wù)水準(zhǔn)﹑出品質(zhì)量 ﹑消費(fèi)心情﹑安全保障等 |
服務(wù)行業(yè)的員工怎樣才能做到運(yùn)轉(zhuǎn)自如和回旋有余?
| 服務(wù)員只有熟練地了解和掌握每一個(gè)消費(fèi)者的心理狀態(tài),通過工作不斷積累實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),在嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范下恰到好處地運(yùn)用平時(shí)掌握的服務(wù)技巧和服務(wù)技能,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際服務(wù)狀況將其合理予以運(yùn)用,方能做到運(yùn)轉(zhuǎn)自如和回旋有余。
|
如何了解和掌握顧客的消費(fèi)心理?怎樣才能圓滿地完成每一筆交易?
| 要養(yǎng)成專業(yè)的眼光隨時(shí)隨地對(duì)身邊的事物勤觀察﹑細(xì)分析的習(xí)慣,學(xué)會(huì)把握一切有利的時(shí)機(jī),多與不同層次的消費(fèi)者進(jìn)行交談和探討,了解他們的需求﹑愿望和意見,進(jìn)而了解消費(fèi)者的心理狀態(tài),達(dá)到充分掌握和了解不同顧客消費(fèi)心理的目的;同時(shí)結(jié)合娛樂行業(yè)特點(diǎn)及公司特性,將服務(wù)和顧客心理進(jìn)行有機(jī)組合,合理運(yùn)用各項(xiàng)服務(wù)技巧/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)顧客消費(fèi),使顧客消費(fèi)觀念的心理平衡點(diǎn)得以實(shí)現(xiàn),以期圓滿完成每一筆交易。
|
顧客消費(fèi)心理基本有哪幾種分類?其特點(diǎn)如何? | 顧客消費(fèi)心理基本分二個(gè)大類:順應(yīng)心理和逆反心理。其特點(diǎn)如下: 順應(yīng)心理:一般產(chǎn)生于自身素質(zhì)較高,具有一定的修養(yǎng),個(gè)性不強(qiáng),自我主見缺乏,消費(fèi)能力一般,自我表現(xiàn)欲望不強(qiáng),性格溫和,消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)不十分豐富的消費(fèi)者中間; 逆反心理:一般產(chǎn)生于自身素質(zhì)較差,修養(yǎng)不高,個(gè)性較強(qiáng),消費(fèi)目的明確,具有一定消費(fèi)經(jīng)驗(yàn),自我表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈的消費(fèi)者中間。
|
工作中遇到素質(zhì)比較差的客人發(fā)火怎么辦?
| 服務(wù)過程中遭遇到客人發(fā)火,首先要檢查自己是否有錯(cuò),是否按照公司嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范進(jìn)行操作。如果有錯(cuò),服務(wù)員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心,真誠的向客人道歉;如果沒錯(cuò),也要站在對(duì)方的立場(chǎng)來想問題,試著把客人看作自己的親人,本著“有則改之,無則加勉”的原則,運(yùn)用一定的語言技巧和行為耐心地向了人解釋,曉之以理,動(dòng)之以情,爭(zhēng)取獲得客人的諒解。如果實(shí)在調(diào)節(jié)無效,應(yīng)盡量回避問題,盡快向上級(jí)反映,以期尋求更好解決問題的方法。
|
為什么倡導(dǎo)“人人為我,我為人人”服務(wù)思想?
| 1﹑此思想來源于臺(tái)灣人人集團(tuán)創(chuàng)始人所倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)八字經(jīng)。2﹑倡導(dǎo)此思想的主要目的是為了區(qū)別以前服務(wù)行業(yè)常說的“顧客是上帝”的概念,提高公眾服務(wù)于公眾的奉獻(xiàn)意識(shí),徹底打破“顧客是上帝”的服務(wù)與被服務(wù)的不平等意思,使公眾明白:今天我的付出,必將換來明天自己的收獲。3﹑“人人為我,我為人人”的服務(wù)概念是想到我在服務(wù)的同時(shí),別人也在為我服務(wù),有付出就一定有回報(bào),每個(gè)人都應(yīng)有一個(gè)寬廣的胸懷,盡己所能向顧客提供親情式的服務(wù)。
|
什么是服務(wù)人員的服務(wù)心理?它的主要特點(diǎn)和形成因素有哪些?
| 服務(wù)心理是指服務(wù)行業(yè)員工在服務(wù)工作中產(chǎn)生的一種自然心理狀態(tài),服務(wù)心理一般包括兩個(gè)部分:一是生存需要的滿足。二是自我價(jià)值需要的滿足。它的特點(diǎn)是以最簡(jiǎn)單的服務(wù)取得最好的效益,形成因素包括:工作的環(huán)境、服務(wù)的對(duì)象、服務(wù)心理的調(diào)整以及服務(wù)員工當(dāng)時(shí)的服務(wù)心情。
|
怎么樣培養(yǎng)和保持良好的服務(wù)心理?
| 1、要不斷提高自身文化修養(yǎng)與素質(zhì),通過不斷的刻苦學(xué)習(xí)來加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)/技術(shù)。 2.養(yǎng)成勤觀察、細(xì)分析的行為習(xí)慣。并注意與不同層次的顧客進(jìn)行交流/溝通,時(shí)常交談?dòng)嘘P(guān)結(jié)論,以期對(duì)自身今后的工作有所幫助。3。要有奉獻(xiàn)與社會(huì)性的服務(wù)精神,在服務(wù)過程中充分體現(xiàn)“人人為我,我為人人”的服務(wù)思想準(zhǔn)則。4。不斷總結(jié)工作得失,努力提高自身工作的忍耐力。
|
什么是服務(wù)行業(yè)員工的基本服務(wù)素質(zhì)?它主要包括哪幾個(gè)方面?
| 服務(wù)行業(yè)員工的基本素質(zhì)主要體現(xiàn)在思想素質(zhì),它主要包括員工的職業(yè)道德素質(zhì)、儀表儀容、禮貌禮節(jié)、自身的文化修養(yǎng)和完善的道德情操。
|
一個(gè)企業(yè)/團(tuán)體為何要建立完善的管理規(guī)章和各項(xiàng)操作規(guī)范?
| 主要目的是將來自不同地區(qū),具有不同文化修養(yǎng)和素質(zhì)以及不同個(gè)性的個(gè)體行為統(tǒng)一成一個(gè)規(guī)范的整體行為規(guī)范,具體作用是約束不完善的個(gè)體行為,強(qiáng)制性地使個(gè)體行為服從于整體要求。 |