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郭政庭:精英領袖班
2016-01-20 4312
對象
團隊訓練
目的
倍增團隊凝聚力向心力執(zhí)行力
內容

《精英領袖班》讓你來的時候不想來,走的時候不想走;

《精英領袖班》3天2夜25年人生感悟,讓您在一路歡笑一路心跳中體驗一堂終身難忘,難忘終生的課程;

補前半身不足,讓后半生無悔;

領導身心解放,團隊業(yè)績倍增;

這里不是明星的舞臺,而是打造明星的舞臺,

讓我們重新了解自己,認識自己,突破自己。


西點軍校是美國陸軍軍官學校的別稱,因其坐落在美國紐約州東南部奧蘭治縣山區(qū)哈德遜河畔西點鎮(zhèn)而得名。200年來,西點軍校為美國培養(yǎng)來三位總統,五位五星上將,3700多名將軍及無數的精英人才。在商界,自二戰(zhàn)以來,在世界500強里,西點軍校培養(yǎng)出懂事長有1000多名,副董事長有2000多名,總經理,懂事一級的有5000多名。美國前總統羅斯福在幾十年前就指出:“在這整整一個世紀中,我們國家其他任何學校都沒有像西點這樣,在我們民族最偉大公民的光榮史冊上寫下如此眾多的名字?!?/span>

 

  在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”除此之外,不能多說一個字.

 

  “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè),責任,服從,誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。

“沒有任何借口”是無數商界精英秉承的理念和價值觀,被眾多著名企業(yè)奉為圭梟。它體現的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從,誠實的態(tài)度,一種責任,敬業(yè)的精神。在現實生活中,完美缺少的正是這種人:他們想盡辦法完成任務,而不是去尋找借口。

  

  借口是拖延的溫床:商場就是戰(zhàn)場,工作就如同戰(zhàn)斗。要想在商場上立于不敗之地,就必須擁有一支高效,能戰(zhàn)斗的團隊。任何一個經營者都知道,對那些做事拖延的人,是不可能抱以太高的期望的。

 

 借口是實質是推卸責任:在責任和借口之間,選擇責任還是借口,體現了一個人的工作態(tài)度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分。這時候,有一個基本原則可以用,而且永遠適用。這個原則非常簡單,就是永不放棄,永遠不為自己找借口。

 

  如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機會。

 

 經常聽到的借口主要有以下五種表現形式:

1. 他們做決定時根本沒有征求過我的意見,所以這個不應當是我們的責任;

2. 這幾個星期我很忙,我盡快做;

3. 我們以前從沒那么做過或這不是我們這里做事的方式;

4. 我從沒受過適當的培訓來干這項工作;

5. 我們從沒想過趕上競爭對手,在許多方面人家都超出我們一大截。

 

不要讓借口成為習慣:借口給人們帶來嚴重危害是讓人消極頹廢,如果養(yǎng)成了尋找借口的習慣,當遇上困難和挫折時,不是積極的去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”,“我不可能”,這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機會,最終讓人一事無成。

 

  沒有任何借口是執(zhí)行力的表現:無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口的去執(zhí)行。

 

 別找任何借口,因為你本應預見到要發(fā)生的事,并提前尋找對策。

 

  視服從為美德:服從是行動的第一步,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人獨立自主,全心全意去遵循所屬機構的價值觀念。一個人在學習服從的過程中,對其機構的價值觀念,運作方式,才會有更透徹的了解。

 

  紀律敬業(yè)的基礎:你是鋼鐵,紀律是模具。

  工作中無小事:多加一盅司,工作就大不一樣。

  負責任的人是成熟的人

忠誠是無價之寶:懷抱一一顆感恩的心。


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