客戶：東風乘用車有限公司 地點：湖北省 - 武漢 時間：2013/6/27 0:00:00 隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加，內(nèi)部實施的專業(yè)培訓在企業(yè)培訓中占據(jù)越來越重要的位置。內(nèi)部培訓師作為企業(yè)培訓的主力軍，不斷實現(xiàn)著企業(yè)的造血功能，是企業(yè)發(fā)展的可再生力量。 如何使企業(yè)內(nèi)部培訓更有成效？內(nèi)部培訓師課程通過培訓師的角色定位、培訓師授課技巧與方法、課程開發(fā)與設計、教案編寫、培訓現(xiàn)場控制及培訓效果的跟進等方面幫助內(nèi)部培訓師迅速成長。 TTT課程達至以下目標： 1.掌握培訓師應具備條件及風范要求，了解成人學習的特點； 2.學會培訓導師的授課技巧：發(fā)問技巧、課程設計技巧、培訓方式設計、培訓器材使用、應對不同類型學員技巧等； 3.掌握培訓教案編寫的基本方法及要領，并于培訓現(xiàn)場設計出所講授的課程大綱、教案，掌握PPT制作技巧； 4.了解培訓實施過程的要點，學習培訓授課方法，提升培訓的授課效果； 5.分享培訓的前沿思路與成功案例，認知培訓者職業(yè)化塑造的途徑；