客戶：培訓(xùn)公司 地點(diǎn)：寧夏 - 銀川 時(shí)間：2015/9/15 0:00:00 NLP領(lǐng)導(dǎo)力智慧（精華班）課程大綱 課程內(nèi)容：認(rèn)識(shí)人、了解人、你將無所不能 課程時(shí)間：一天 管理溝通先要破解人性 人的行為受什么控制？ 人的思想如何運(yùn)作？ 行為背后到底有什么需求？ 人的情緒如何領(lǐng)導(dǎo)？ 認(rèn)識(shí)管理溝通的三大工具 如何找到不同人的動(dòng)力源？ 如何激活有能力的人？ 三類限制性信念的人如何調(diào)整？ 不同性格的人會(huì)有什么表現(xiàn)？ 不同類型的人的人生訴求是什么？ 如何使用不同類型的人？ 讓員工自動(dòng)自發(fā)的核心秘密 如何讓員工做夢(mèng)都在工作？ 如何讓離職員工心存感恩？ 如何處理團(tuán)隊(duì)中“病毒”？ 如何讓員工都敢于承擔(dān)責(zé)任？ 如何把受害者心態(tài)轉(zhuǎn)換成責(zé)任者心態(tài)？ 管理者身心解放才能無所不能 如何讓員工無人駕駛？ 如何讓孩子智商提高一倍？ 如何開發(fā)下屬潛能？ 如何會(huì)議從3個(gè)小時(shí)到30分鐘？ 管理者如何甩掉日常工作包袱？ 財(cái)務(wù)管理與企業(yè)命運(yùn)把握 如何釋懷過去不如意的事情？ 如何把壞事轉(zhuǎn)化成好事？ 如何把危機(jī)轉(zhuǎn)化成商機(jī)？ 如何讓任何語言都傷不到你？ 如何把控自己的命運(yùn)和企業(yè)的未來？ 做一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 如何成為一個(gè)受歡迎的人？ 如何用企業(yè)文化把人鎖住？ 如何用超級(jí)說服力進(jìn)行溝通？ 如何設(shè)計(jì)高效管控體系？ 十年后你將成為誰？