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汪順棟:《贏在執(zhí)行力》
2019-01-25 2813
對象
企業(yè)中層管理人員
目的
1、學會執(zhí)行力三要素;2、學會執(zhí)行工具:3L+4R;3、明確中層管理3大任務;4、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行五大步;5、造夢聚人四步曲;6、人才復制四步曲。
內(nèi)容

第一部分:鑄造執(zhí)行力的3個要素

l  要素一:結(jié)果導向:靠結(jié)果生存,只為結(jié)果買單;

l  要素二:責任邏輯:鎖定責任,收獲結(jié)果;

l  執(zhí)行工具:3L+4R

l  要素三:執(zhí)行法則:你種下什么,就收獲什么。

第二部分:如何提高中層執(zhí)行力

l  找準位置:把事做對與做對的事

1.      

糟糕中層的八大“罪狀”

2.      

中層三大任務;

3.      

中層三重境界。

l  效率做事:管理好時間才能管理好事情。

1.      

6點工作制;

2.      

時間管理四策略。

l  說對話辦對事:溝通無障礙,執(zhí)行有保障

員工執(zhí)行十不知

第三部分:如何提高組織的戰(zhàn)略執(zhí)行力

1.      

組織執(zhí)行力的八大誤區(qū);

2.      

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行失敗的四大關(guān)鍵因素;

3.      

戰(zhàn)略執(zhí)行工具:BSC;

4.      

戰(zhàn)略執(zhí)行五大步;

5.      

執(zhí)行三化。

第四部分:領(lǐng)導力成就團隊執(zhí)行力

1.   造夢聚人四步曲;

2.   中層三忌與三問;

3.   離場管理;

4.   人才復制四步曲;

5.   五級經(jīng)理人。



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