段磊,段磊講師,段磊聯(lián)系方式,段磊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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段磊:新經(jīng)濟下戰(zhàn)略績效管理(2016版重點課程)
2016-01-20 2000

2015/11/28 ? 新經(jīng)濟下企業(yè)戰(zhàn)略績效管理(北京)公開課,由漢哲商學(xué)院主辦。

一、 ? ?

課程大綱

a) ? ? 新經(jīng)濟與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

1. ?十三五期間的經(jīng)濟新形勢

2. ?新經(jīng)濟下企業(yè)面臨的六大問題

3. ?戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

4. ?戰(zhàn)略落地,我們還需要什么?

b) ? ??有關(guān)于戰(zhàn)略績效管理的基本假設(shè)

1. ?企業(yè)戰(zhàn)略是可以規(guī)劃的

2. ?企業(yè)戰(zhàn)略是可以被分解的

3. ?戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵在企業(yè)高層和各內(nèi)設(shè)機構(gòu)

4. ?企業(yè)高層和內(nèi)設(shè)機構(gòu)有能力完成清晰設(shè)定的戰(zhàn)略任務(wù)

c) ??戰(zhàn)略績效管理的概念與3B模式

1. ?績效管理的三種內(nèi)涵

2. ?績效管理循環(huán)與迭代改善

3. ?戰(zhàn)略績效管理3B模式

d) ??3B戰(zhàn)略績效之1B:自我診斷與對標

1. ?戰(zhàn)略績效管理:重在外視

2. ?看外部的誰

3. ?向外部市場、行業(yè)、對手看什么

4. ?如何開展對標

5. ?對標結(jié)果如何應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略績效管理

6. ?案例剖析與展示

e) ??3B戰(zhàn)略績效之2B:戰(zhàn)略目標有機分解六步法

1. ?平衡計分卡理論的價值

2. ?如何制訂簡約的戰(zhàn)略目標體系

3. ?如何進行目標的橫向分解

4. ?如何進行目標的縱向分解

5. ?指標的量化設(shè)計

6. ?案例剖析與展示

f) ??3B戰(zhàn)略績效之3B:全面預(yù)算管理

1. ?預(yù)算管理之于企業(yè)

2. ?簡單版預(yù)算管理模式

3. ?預(yù)算管理的組織與基本流程

4. ?預(yù)算管理的輸出成果

5. ?預(yù)算與戰(zhàn)略績效管理的結(jié)合

6. ?案例剖析與展示

g) ? ? ??戰(zhàn)略績效管理的運行控制系統(tǒng)

1. ?推進和組織戰(zhàn)略績效體系

2. ?績效回顧、述職與目標跟蹤

3. ?戰(zhàn)略績效結(jié)果與中高層激勵-年薪模式

4. ?戰(zhàn)略績效結(jié)果與中高層激勵-利潤分享模式

h) ? ? ?課程小結(jié)

1. ?戰(zhàn)略績效管理操作全案與實施效果

2. ?戰(zhàn)略績效管理體系的成功關(guān)鍵

3. ?與戰(zhàn)略績效效果相關(guān)的其他管理問題


二、?段磊博士介紹

1. ?北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京經(jīng)理學(xué)院、寧波經(jīng)理學(xué)院、北京電子黨校等多家機構(gòu)的特聘教授,中華人力資源研究會理事、中企聯(lián)管理咨詢委員會理事,獲中國著名管理咨詢專家、中國百強講師、最具影響力管理咨詢專家、杰出管理貢獻人物等榮譽稱號數(shù)十個;

2. ?中國第一家管理咨詢上市公司(漢哲咨詢:832830)的創(chuàng)始人及董事長,旗下全資及控股公司十余家。漢哲咨詢集團總裁、北京宏毅投資總裁,國內(nèi)外多家企業(yè)的投資人,多家企業(yè)的長期戰(zhàn)略顧問,企業(yè)家型實戰(zhàn)派講師;

3. ?著有《戰(zhàn)略編制與研究:聚焦十三五》、《企業(yè)集團管控:理論、案例與實踐》、《依法治企:企業(yè)制度與流程建設(shè)方略》、《人力資源四維審計》、《分股合心:企業(yè)股權(quán)激勵設(shè)計》等管理類專著十余冊;

4. ?咨詢及培訓(xùn)的客戶超過1000家,包括:東方航空、中國建設(shè)銀行、中國國家電網(wǎng)、宇通客車、萬達電影院線、綠城建設(shè)、國壽投資、北控集團、首創(chuàng)股份、可口可樂、東風日產(chǎn)、北京奔馳等,幫助多家企業(yè)成功實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與快速擴張。

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