2017年4月16日，何立博士在廣東佛山為香港亞洲商學(xué)院佛山班講授《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用——用人心管理和人性管理提升組織績(jī)效》MBA教育課程。

兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”。當(dāng)今無(wú)數(shù)實(shí)例也證明，優(yōu)秀的企業(yè)管理者無(wú)不是個(gè)“世事洞明、人情練達(dá)”的心理學(xué)實(shí)踐專(zhuān)家。在當(dāng)今企業(yè)內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷變化的背景下，企業(yè)的管理層需要不斷優(yōu)化管理方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚人心，提高管理成效和團(tuán)隊(duì)效能，才能抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，立于不敗之地。

本課程基于管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、臨床心理學(xué)的核心理論，結(jié)合社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、生物進(jìn)化論的觀點(diǎn)引證，深入探討組織管理中人的心理活動(dòng)規(guī)律，以及人與群體、人與組織的交互心理作用規(guī)律，對(duì)個(gè)性心理、群體心理、領(lǐng)導(dǎo)心理、溝通心理等四個(gè)方面，進(jìn)行了深入淺出地提煉和闡釋?zhuān)怀觥叭绾芜\(yùn)用心理學(xué)方法解決實(shí)際管理問(wèn)題”的管理行為關(guān)注點(diǎn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，突出人心管理和人性管理能力，實(shí)現(xiàn)人與團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的和諧共贏局面。