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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃講師授課見證
張明生
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
的實施
績效管理
客戶：蘇州圓才 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2015/9/8 0:00:00 7月7號，8號，蘇州兩期《
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
的實施》公開課順利完成。70多名來自蘇州企
陳麒宇
企業(yè)
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
：適應(yīng)競爭環(huán)境的迫切
戰(zhàn)略管理
現(xiàn)代社會的快速發(fā)展正在造就日益復(fù)雜化、多樣化的企業(yè)競爭環(huán)境，迫使企業(yè)必須持續(xù)關(guān)注和靈活調(diào)整自身戰(zhàn)略以適應(yīng)發(fā)展的需要。而人力資源部門正日益顯現(xiàn)出越來越重要的戰(zhàn)略影響力
宋聯(lián)可
少年與老板間的距離(
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
)
戰(zhàn)略管理
一位成功商人到一個偏僻的山村度假，遇見一個敦厚的少年，決心帶他出去闖闖。商人問少年想不想將來當(dāng)大老板，少年說不想，因為他不知道什么是老板。商人耐心解釋什么是老板，并
郭雪峰
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃
課程背景： 本課程戰(zhàn)略與規(guī)劃聯(lián)系起來，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價和控制等
白洪山
轉(zhuǎn)型企業(yè)如何做好
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
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培訓(xùn)管理
白洪山 組織能力提升與轉(zhuǎn)型變革實戰(zhàn)專家 Hudson_pak@21cn.com 支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的人力資源體系建立方法。在管理和咨詢實踐，我們體會到轉(zhuǎn)型企業(yè)要想建立一個
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白洪山 組織能力提升與轉(zhuǎn)型變革實戰(zhàn)專家 Hudson_pak@21cn.com 問題與挑戰(zhàn)：對于進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革的企業(yè)來講，決策者們最關(guān)心的一個問題是企業(yè)的人
馮智明
2016春季國家一級人力資源管理師培訓(xùn)(嘉興尚進(jìn)班)開課
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
企業(yè)人員規(guī)劃
2016年3月12日，由中國實戰(zhàn)派人力資源高級導(dǎo)師&管控專家、國家一級人力資源管理師金牌導(dǎo)師-馮智明老師主講、嘉興尚進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦的“2016春季國家
馮智明
馮智明導(dǎo)師《人力資源規(guī)劃制定實務(wù)》視頻，正式上線
人力資源規(guī)劃
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)人員規(guī)劃
馮智明
培訓(xùn)視頻
經(jīng)過一段時間的剪輯制作，馮智明導(dǎo)師的《人力資源規(guī)劃制定實務(wù)》課程視頻終于定稿，并已于近日在英盛網(wǎng)正式上線，歡迎廣大HR網(wǎng)友關(guān)注和點播！視頻鏈接地址：www.yin
許愿老師在粵?？毓傻摹渡虡I(yè)地產(chǎn)項目并購實務(wù)操作與項目估值風(fēng)險防控案例解析》課程
商業(yè)地產(chǎn)
商業(yè)中心
并購
項目估值
估值風(fēng)險
商業(yè)項目（購物中心）并購的決策過程如何？交易如何定價？怎樣設(shè)計交易結(jié)構(gòu)？各種風(fēng)險如何防范？等等。課程通過豐富并購案例，以及經(jīng)典操作手法呈現(xiàn)，學(xué)員學(xué)習(xí)后六大方面的收益
企業(yè)經(jīng)營管理就是PDCA循環(huán)的過程，潘皖江老師2024目標(biāo)管理落地杭州輔導(dǎo)
潘皖江
目標(biāo)管理
理踐咨詢
企業(yè)經(jīng)營管理的過程，就是一個PDCA不斷循環(huán)的過程。 為了進(jìn)一步推動客戶企業(yè)績效提升、目標(biāo)達(dá)成，2024年10月16--17日，績效提升、目標(biāo)達(dá)成專家、理踐咨詢潘
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