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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃講師授課見證
張明生
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
的實(shí)施
績效管理
客戶：蘇州圓才 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時(shí)間：2015/9/8 0:00:00 7月7號，8號，蘇州兩期《
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
的實(shí)施》公開課順利完成。70多名來自蘇州企
陳麒宇
企業(yè)
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
：適應(yīng)競爭環(huán)境的迫切
戰(zhàn)略管理
現(xiàn)代社會的快速發(fā)展正在造就日益復(fù)雜化、多樣化的企業(yè)競爭環(huán)境，迫使企業(yè)必須持續(xù)關(guān)注和靈活調(diào)整自身戰(zhàn)略以適應(yīng)發(fā)展的需要。而人力資源部門正日益顯現(xiàn)出越來越重要的戰(zhàn)略影響力
宋聯(lián)可
少年與老板間的距離(
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
)
戰(zhàn)略管理
一位成功商人到一個(gè)偏僻的山村度假，遇見一個(gè)敦厚的少年，決心帶他出去闖闖。商人問少年想不想將來當(dāng)大老板，少年說不想，因?yàn)樗恢朗裁词抢习?。商人耐心解釋什么是老板，?
郭雪峰
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃
課程背景： 本課程戰(zhàn)略與規(guī)劃聯(lián)系起來，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價(jià)和控制等
白洪山
轉(zhuǎn)型企業(yè)如何做好
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
（1/2）
培訓(xùn)管理
白洪山 組織能力提升與轉(zhuǎn)型變革實(shí)戰(zhàn)專家 Hudson_pak@21cn.com 問題與挑戰(zhàn)：對于進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革的企業(yè)來講，決策者們最關(guān)心的一個(gè)問題是企業(yè)的人
白洪山
轉(zhuǎn)型企業(yè)如何做好
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
（2/2）
培訓(xùn)管理
白洪山 組織能力提升與轉(zhuǎn)型變革實(shí)戰(zhàn)專家 Hudson_pak@21cn.com 支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的人力資源體系建立方法。在管理和咨詢實(shí)踐，我們體會到轉(zhuǎn)型企業(yè)要想建立一個(gè)
馮智明
2016春季國家一級人力資源管理師培訓(xùn)(嘉興尚進(jìn)班)開課
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
企業(yè)人員規(guī)劃
2016年3月12日，由中國實(shí)戰(zhàn)派人力資源高級導(dǎo)師&管控專家、國家一級人力資源管理師金牌導(dǎo)師-馮智明老師主講、嘉興尚進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦的“2016春季國家
馮智明
馮智明導(dǎo)師《人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù)》視頻，正式上線
人力資源規(guī)劃
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)人員規(guī)劃
馮智明
培訓(xùn)視頻
經(jīng)過一段時(shí)間的剪輯制作，馮智明導(dǎo)師的《人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù)》課程視頻終于定稿，并已于近日在英盛網(wǎng)正式上線，歡迎廣大HR網(wǎng)友關(guān)注和點(diǎn)播！視頻鏈接地址：www.yin
許愿老師在中國化學(xué)的《基于業(yè)財(cái)融合為目標(biāo)的建筑業(yè)財(cái)務(wù)BP訓(xùn)戰(zhàn)》課程
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)BP
建筑財(cái)務(wù)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)
作為建筑業(yè)業(yè)財(cái)融合先行者“財(cái)務(wù)BP”，面臨著三個(gè)重大的“問題”：角色認(rèn)知不清；不懂業(yè)務(wù)、不善協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)BP怎樣明確自己的角色，避免常見的錯(cuò)誤認(rèn)知？對于業(yè)務(wù)理解不足
許愿老師在蜀道集團(tuán)投資《企業(yè)現(xiàn)金流戰(zhàn)略規(guī)劃與管理策略》課程
現(xiàn)金流
現(xiàn)金流戰(zhàn)略
資金戰(zhàn)略
資金管理
現(xiàn)金流管理
現(xiàn)金流管理是集團(tuán)企業(yè)的命脈，是財(cái)務(wù)管理中的重中之重，是企業(yè)核心競爭力和盈利能力的具體體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)增速下滑的當(dāng)代，選擇資金管理的模式業(yè)至關(guān)重要，其匹配程度也決定了集
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