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領導技巧講師授課見證
黃夏
有效
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客戶:新陽 地點:廣東省 - 東莞 時間:2013/5/18 0:00:00 單元一:管理者的角色與定義 1、管理者的角色 2、領導者的素質(zhì) 討論:你認為一個好的主
心誠
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之用人四策
企業(yè)管理
既然領導的核心任務是選賢任能,那么領導就不可避免地要面臨一個巨大的挑戰(zhàn),那就是如何才能讓人才滿意、把人才留住。這里向大家推薦4種技巧:分槽合槽、高屋低屋、分餅畫餅、
馬詩敏
員工發(fā)展四階段與
領導技巧
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馬詩敏工作室
員工發(fā)展
在培訓課堂上,我喜歡通過現(xiàn)象總結(jié)規(guī)律,并且通過規(guī)律總結(jié)出實戰(zhàn)方法論,從而讓學員發(fā)生行動的改變。我也經(jīng)常在不用的培訓場景中表示認同弗洛伊德的觀點“世界上的一切都是有
柳葉雄
【店長必學】有效表揚員工的7個
領導技巧
(附:圖片非常實用?。?/a>
門店管理
一、正確的使用表揚公式 認可和贊賞既然這么重要,為什么不去給自己的員工贊賞呢?一般在企業(yè)管理者很少表揚員工的原因有三點: 管理者不知道如何表揚(表揚的時機,表揚的力
鄭義
鄭義教授的書《沒有組織力 企業(yè)就是一盤沙》已被山東省圖書館珍藏
組織力
組織領導力
領導技巧
鄭義教授的書《沒有組織力 企業(yè)就是一盤沙》已被山東省圖書館珍藏。 本書是一本針對企業(yè)組織中普遍存在的問題,專門幫助企業(yè)領導干部、部門負責人以及全體組織成員解決組織
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