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2個基本點講師授課見證
周科榮
運營禾斗老師CRM用戶運營：積分體系的1個中心、
2個基本點
運營禾斗老師
CRM用戶運營
積分體系的1個中心
2個基本點
做會員的商家基本都會做積分，為什么要做積分體系呢？積分體系的本質是什么呢？一個能帶動會員活性體現(xiàn)會員權益感的積分體系應該具備哪些特征呢？ 積分實質上是商家回饋的，
潘文富
小店管人的五個基本點
門店
潘文富 這里指的小型店不是連鎖店，就是最原始的私營小店，諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等，原本也是老板自己值守，后來是因為忙不過來，才開始考慮要請店員。當然
王俊杰
人生常青樹的5個基本點
職業(yè)規(guī)劃
很多人都在激勵自己，后代，下屬怎樣建立人生規(guī)劃，培植好人生樹，讓這棵樹健康成長，枝繁葉茂，碩果累累。然而事實中怎樣去栽培，栽培需要什么樣的條件呢？我們就從一棵樹成
劉小明
培訓管理模型：一個中心、三個基本點
培訓管理
作為HR體系中三大核心模塊的員工培訓與開發(fā)，其作用已經越來越重要，然而培訓管理在我國還是非常的不成熟，在一定成都上制約了整個HR體系功能的發(fā)揮。筆者根據(jù)自己的工作經
葛平旺
1個精髓和1個中心、
2個基本點
；3種特性、4個凡事和4大產品、5大模塊、6個文件
現(xiàn)場管理
ISO9000有幾個主要的特性，概括起來就是“1個精髓和1個中心、
2個基本點
；3種特性、4個凡事和4大產品、5大模塊、6個文件、8項原則”，我把它再簡化為： ①、
安新強
高效執(zhí)行的“一個中心，兩個基本點”
執(zhí)行難，執(zhí)行難，難于上青天！無數(shù)企業(yè)的老總，常常感嘆好的戰(zhàn)略、好的意圖得不到有效執(zhí)行，執(zhí)行老是走樣。企業(yè)執(zhí)行究竟難在何處？是什么阻礙了企業(yè)的執(zhí)行？要做到高效執(zhí)行，關
史樹偉
《在校大學生要做到的一個中心三個基本點》
職業(yè)規(guī)劃
前兩天接待了一批大學二年級的學生，在交流的會的最后，一位同學提出：“希望我站在職場人士的角度給他們提點建議，特別是針對將來畢業(yè)后想從事與營銷相關的工作的同學們，以
駿君
一個中心和三個基本點，助你走好內容運營進階之路
互聯(lián)網+
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汽車
通信
房地產
只有用戶不斷在產品里面消耗它的貨幣，產品才能活得好、活得滋潤，三個基本點要為一個中心服務， 這就是所謂的經濟建設吧！ 當你進入一個產品其實就進入了一個內容的世界，
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