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尊敬的全國各地校外教育機構的投資人和校長們： 你們辛苦了！請問，在學校的經(jīng)營中，各位最頭痛的問題是什么？ 大家可能會異口同聲地回答：團隊問題。 團隊存在什么問題呢
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黃泯源
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劉煜賢：近日黃金屢次遭遇砸盤，黃金蓄勢千三見怪不怪 很多客戶經(jīng)常會說，你們實力確實不錯，就是門檻太高。是的，路虎貴，消費高，開的人越來越多；夏利便宜，消費低，就要被淘汰了。諾基亞實惠，倒閉了；蘋果貴
黃金
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王漢明
民營企業(yè)的人力資源管理與人才管理 人才管理與員工隊伍穩(wěn)定管理—課程介紹
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第一講：中小企業(yè)完整的人力資源管理邏輯認識 1、有控制人才變糟糕的管理制度（罰、監(jiān)督、底線） 2、有激勵人才變優(yōu)秀的激勵制度（獎、表揚、目標） 3、有確保人才做正
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孟凡奎
實用的人員培訓與開體系
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一、培訓作用 1、能提高員工的工作技術和技能、培養(yǎng)良好的職業(yè)心態(tài)。 2、有利于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。 3、有利于提高企業(yè)的工作效率、效能和效用。 4、可以滿足員工實現(xiàn)
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