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仲崇海
醫(yī)院如何進(jìn)行品牌化高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)發(fā)展專項(xiàng)培訓(xùn)
醫(yī)院品牌
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)
醫(yī)院品牌化發(fā)展
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)實(shí)操
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
1. 醫(yī)院品牌化發(fā)展必要性 1.1 品牌的歷史與內(nèi)涵 1.2 品牌的廣義與狹義概念 1.3 醫(yī)院的廣義與狹義概念 1.4 品牌化發(fā)展的溢價(jià)效應(yīng) 1.5 新醫(yī)療形勢(shì)
嚴(yán)華瑋
《大健康行業(yè)發(fā)展及應(yīng)用》
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
醫(yī)藥醫(yī)院
投融資
很多企業(yè)都有一個(gè)有趣的特點(diǎn)，就是喜歡在他們所處的行業(yè)名稱上增添一些點(diǎn)綴，例如前面加個(gè)“大”字，或者后面加個(gè)“+”號(hào)，以表示他們也是這些熱點(diǎn)行業(yè)、風(fēng)口行業(yè)、藍(lán)海行業(yè)
嚴(yán)華瑋
《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)應(yīng)用與發(fā)展》
市場(chǎng)營(yíng)銷
工商管理
營(yíng)銷管理
商業(yè)模式
研究市場(chǎng)營(yíng)銷職能，經(jīng)驗(yàn)的做法是從商品銷售入手。美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)定義委員會(huì)1960年曾發(fā)表過這樣一個(gè)定義：“市場(chǎng)營(yíng)銷是引導(dǎo)商品或勞務(wù)從生產(chǎn)者流向消費(fèi)者或其使用者的一種
許愿
許愿老師的《上市公司高質(zhì)量發(fā)展與市值管理暨市值維護(hù)工具及方式》（可以分為國(guó)企或民企兩類課程）
市值管理
市值維護(hù)
上市公司
前言：國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)陸續(xù)“點(diǎn)題”市值管理考核 第一節(jié) 上市公司如何建立正確的市值管理理念 一、注冊(cè)制暨注。。。。。。市場(chǎng)趨勢(shì) 二、上市公司需要的高質(zhì)量發(fā)展與市值管
夏一添
非上市企業(yè)資本發(fā)展之路
資本戰(zhàn)略
價(jià)值驅(qū)動(dòng)
資本陪跑
【課程背景】 當(dāng)今世界百年未有之大變局，國(guó)際風(fēng)云變幻，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生巨大變化。 企業(yè)家面臨前所未有的挑戰(zhàn)。危機(jī)也是機(jī)遇，我們應(yīng)從過去產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)向流量思維、資本思
顏廷利
《撇捺人生》：濟(jì)南發(fā)展規(guī)劃的詩(shī)意表達(dá)與智慧結(jié)晶
撇捺人生原文作者
撇捺人生作者是誰(shuí)
撇捺人生出自哪里
撇捺人生對(duì)聯(lián)出處
撇捺人生是誰(shuí)寫的
在濟(jì)南，一個(gè)古老的城市正在經(jīng)歷著一場(chǎng)深度的變革。這場(chǎng)變革的推動(dòng)力之一，就是濟(jì)南比較有名的起名大師、山東著名易經(jīng)大師顏廷利教授所創(chuàng)作的撇捺人生對(duì)聯(lián)。這副對(duì)聯(lián)不僅體現(xiàn)
劉成熙
劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧（6天方案修訂）
劉成熙老師
系統(tǒng)思考
組織協(xié)同
系統(tǒng)思維
劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧（6天方案修訂） 主講：劉成熙老師 課程項(xiàng)目建議書 課程前言： 規(guī)劃執(zhí)行文件來(lái)源（國(guó)家級(jí)，部委，地
姚光林
《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
管理技能
模塊一 管理者的角色認(rèn)知 一、從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)變 二、管理者的多重角色 模塊二 高效時(shí)間管理 一、時(shí)間管理的好習(xí)慣 二、時(shí)間管理工具 模塊三 高效工作溝通
張良全
新員工角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
新員工
角色轉(zhuǎn)變
服務(wù)意識(shí)
職業(yè)規(guī)劃
積極心態(tài)
【課程背景】 方向不對(duì)，努力白費(fèi)。方法不對(duì)，受苦受累。企業(yè)中很多員工，由于缺乏明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，往往在工作中出現(xiàn)態(tài)度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影
張良全
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
角色轉(zhuǎn)變
自我認(rèn)知
服務(wù)意識(shí)
目標(biāo)體系
【課程背景】 方向不對(duì)，努力白費(fèi)。方法不對(duì)，受苦受累。企業(yè)中很多員工，由于缺乏明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，往往在工作中出現(xiàn)態(tài)度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影
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