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繆瑋
管理者的蝶變《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》127期將于10月6-8開課
管理者素質(zhì)訓(xùn)練
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中層管理
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中堅(jiān)力量思維模塊課程《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》 打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場(chǎng)，落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，需要整個(gè)中高層管理團(tuán)隊(duì)的密切配合與共同努
王軍鋒
中層管理人員素質(zhì)提升
素質(zhì)提升
中基層管理人員是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，其素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)的發(fā)展水平。在企業(yè)和社會(huì)的不斷發(fā)展中，中基層管理人員必須不斷提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。這就
牛犇
醫(yī)藥經(jīng)理能力素質(zhì)模型訓(xùn)練營(yíng)專題培訓(xùn)
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醫(yī)藥經(jīng)理能力素質(zhì)模型訓(xùn)練營(yíng)專題培訓(xùn) 培訓(xùn)老師：牛犇（原創(chuàng)定制課程） 課程背景： 素質(zhì)模型理論源于20世紀(jì)70年代初、由美國(guó)國(guó)務(wù)院邀請(qǐng)哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授戴維·麥克
潘明
《房地產(chǎn)企業(yè)文化價(jià)值觀及專業(yè)素質(zhì)萃取工作坊》
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《房地產(chǎn)企業(yè)文化價(jià)值觀及專業(yè)素質(zhì)萃取工作坊》 版權(quán)課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)核心管理層及骨干員工 2. 課程背景 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”，房地產(chǎn)行業(yè)
屠建清
《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)操作與內(nèi)審人員專業(yè)素質(zhì)提升》
內(nèi)審
實(shí)操
專業(yè)素質(zhì)
財(cái)稅
課程背景： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式更趨靈活，資本運(yùn)營(yíng)形式多樣，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制深化，管理會(huì)計(jì)盛行；財(cái)政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制不斷創(chuàng)新。這對(duì)企事業(yè)單位內(nèi)
屠建清
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柳麗惠
《職務(wù)分析、定員、素質(zhì)測(cè)評(píng)與招聘面試實(shí)操》課程大綱
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課程大綱： 前言： (1) 員工離職的“232”原則 (2) 目前企業(yè)之怪狀 (3) 招聘工作的重要性 ? 高度重視招聘工作 ? 招聘錯(cuò)誤帶來(lái)的損失 ? 《招聘失
郭賓
禮贏職場(chǎng)~員工素質(zhì)增值密碼
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禮贏職場(chǎng)~員工素質(zhì)增值密碼培訓(xùn)受眾:一．課程綱要: 1.學(xué)員對(duì)象：讓自己變得更好的職場(chǎng)人士 2.課程時(shí)間：6小時(shí) 3.課程背景：十九大結(jié)束后，全國(guó)各地各級(jí)政府部門
李洋
實(shí)戰(zhàn)高效溝通暨高效執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)
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《實(shí)戰(zhàn)高效溝通暨高效執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)》 講師：李洋 【
呂遠(yuǎn)洋
管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身
身處管理崗位并不意味著能夠進(jìn)行有效的管理
第一部分：管理者角色認(rèn)知 一、 管理者的轉(zhuǎn)身路徑 二、 轉(zhuǎn)身期“黃金90天” 三、 新任干部轉(zhuǎn)身使能工作方法 四、 管理者成功轉(zhuǎn)身步驟 1、該如何為新角色的成功做
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