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梁碩南
規(guī)章制度的
內容
設計、撰寫技巧與公示要求
勞資法律
員工手冊及規(guī)章制度的
內容
設計、撰寫技巧與制定、公示要求 課程目的：企業(yè)勞動規(guī)章制度是企業(yè)內部的“勞動法律”，是企業(yè)進行勞動管理的工具。依法建立和完善勞動規(guī)章制度,既
管靜波
內容
領航：移動互聯網業(yè)務營銷專題培訓
銷售技巧
第一模塊：移動互聯網業(yè)務的“前世與今生” 第一講：移動互聯網業(yè)務分析與發(fā)展思路 ? 移動互聯網業(yè)務與傳統(tǒng)數據業(yè)務的區(qū)別和聯系 ? 用戶群體 ? 終端要求 ? 表現形
梁碩南
員工手冊及規(guī)章制度的
內容
設計
法律法規(guī)
員工手冊及規(guī)章制度的
內容
設計、撰寫技巧與制定、公示要求 課程大綱 一、規(guī)章制度 1、勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性及其在人力資源管理中的地位和作用 2、企業(yè)規(guī)章制度
張睿
內容
領航——構建戰(zhàn)略業(yè)務“價值聯動”營銷
營銷管理
第一模塊：業(yè)務營銷“價值聯動”障礙解讀 第一節(jié)：“價值聯動”之客戶層面問題剖析 第二節(jié)：“價值聯動”之營業(yè)員層面問題剖析 第三節(jié)：“價值聯動”之產品層面問題剖析 第
田敬國
內容
領航：移動互聯網業(yè)務營銷專題培訓
銷售技巧
第一模塊：移動互聯網業(yè)務的“前世與今生” 第一講：移動互聯網業(yè)務分析與發(fā)展思路 ? 移動互聯網業(yè)務與傳統(tǒng)數據業(yè)務的區(qū)別和聯系 ? 用戶群體 ? 終端要求 ? 表現形
王舒
內容
領航——構建戰(zhàn)略業(yè)務“價值聯動”營銷
營銷管理
第一模塊：業(yè)務營銷“價值聯動”障礙解讀 第一節(jié)：“價值聯動”之客戶層面問題剖析 ? 客戶的觸發(fā)性逆反心理阻礙推薦 ? 逆反心理 ? 虛榮心理 ? 饋贈心理 ? 從眾
王舒
內容
領航：移動互聯網業(yè)務營銷專題培訓
營銷管理
第一講：移動互聯網業(yè)務分析與發(fā)展思路 ? 移動互聯網業(yè)務與傳統(tǒng)數據業(yè)務的區(qū)別和聯系 ? 用戶群體 ? 終端要求 ? 表現形式 ? 固定互聯網業(yè)務與移動互聯網業(yè)務的比
王舒
《
內容
領航：移動互聯網業(yè)務營銷專題培訓》
營銷管理
第一講：移動互聯網業(yè)務分析與發(fā)展思路 ? 移動互聯網業(yè)務與傳統(tǒng)數據業(yè)務的區(qū)別和聯系 ? 用戶群體 ? 終端要求 ? 表現形式 ? 固定互聯網業(yè)務與移動互聯網業(yè)務的比
田敬國
內容
領航：移動互聯網業(yè)務營銷專題培訓
銷售技巧
第一模塊：移動互聯網業(yè)務的“前世與今生” 第一講：移動互聯網業(yè)務分析與發(fā)展思路 ? 移動互聯網業(yè)務與傳統(tǒng)數據業(yè)務的區(qū)別和聯系 ? 用戶群體 ? 終端要求 ? 表現形
破解團隊管理密碼：從性格分析到用人智慧
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在團隊管理的日常中，管理者常常會遇到這樣的場景：項目推進時，成員間溝通不暢，意見難以統(tǒng)一；分配任務后，有人效率極高卻頻頻出錯，有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進度緩慢。這些看似是工
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