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王勝輝
《關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場 規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2024〕21號,簡稱21號文)的理解與適用
創(chuàng)新完善體制機制
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全鏈條
一、21號文出臺背景 二、名詞解釋與專業(yè)術語 三、21號文的主要內(nèi)容條款理解與適用 1. 完善招標投標制度體系 2. 落實招標人主體責任 3. 完善評標定標機制
蔡闖
堅持和發(fā)展我國新型政黨制度
溝通技巧
團隊建設
創(chuàng)新管理
政府
團隊
堅持和發(fā)展我國新型政黨制度課程大綱 第一章:引言 · 1.1 新型政黨制度的定義與特點 · 1.2 新型政黨制度的歷史背景與發(fā)展脈絡 · 1.3 新型政黨制度在中
蔡闖
知識產(chǎn)權管理的標準化趨勢
項目管理
創(chuàng)新管理
公司治理
企業(yè)家
領導力
知識產(chǎn)權管理的標準化趨勢 詳細解釋專利、商標、版權、商業(yè)秘密等不同類型的知識產(chǎn)權,以及它們在商業(yè)和創(chuàng)新中的作用 第一章:知識產(chǎn)權管理概述 · 知識產(chǎn)權的基本概念:
蔡闖
企業(yè)標準化戰(zhàn)略選擇
戰(zhàn)略管理
公司治理
創(chuàng)新管理
項目管理
企業(yè)家
企業(yè)標準化戰(zhàn)略選擇課程大綱:深入探索與實踐 通過這樣的課程設計,學生不僅能夠獲得關于企業(yè)標準化戰(zhàn)略的系統(tǒng)知識,還能通過實踐學習如何將這些知識應用于解決實際問題。不
蔡闖
范仲淹的成就對做好辦公室主任工作的啟示
國學文化
國學管理
職業(yè)素養(yǎng)
創(chuàng)新管理
團隊管理
范仲淹的成就對做好辦公室主任工作的啟示課程大綱 旨在通過這堂課程,辦公室主任將不僅學習到范仲淹的歷史貢獻和思想精髓,更能結合現(xiàn)代管理實踐,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理
蔡闖
美國日本現(xiàn)代企業(yè)管理對我國企業(yè)管理創(chuàng)新的啟示
企業(yè)家
生產(chǎn)管理
戰(zhàn)略管理
公司治理
商業(yè)模式
美國日本現(xiàn)代企業(yè)管理對我國企業(yè)管理創(chuàng)新的啟示課程大綱 課程愿景: 旨在為學生提供一個深入理解美日企業(yè)管理創(chuàng)新的平臺,鼓勵學生將所學知識與我國企業(yè)管理實踐相結合,實
蔡闖
績效管理與薪酬激勵體系設計
薪酬管理
績效管理
團隊管理
創(chuàng)新管理
人力資源
績效管理與薪酬激勵體系設計課程大綱 旨在深入探討績效管理與薪酬激勵的理論基礎、設計原則、實施策略以及面臨的挑戰(zhàn)和未來趨勢,幫助學員和從業(yè)者構建起一套科學、合理的績
蔡闖
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
品牌策劃
營銷管理
電子商務
互聯(lián)網(wǎng)+
傳媒
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新課程大綱 旨在培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維、市場洞察力和項目實施能力,以適應快速發(fā)展的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。 第一部分:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概述 1.產(chǎn)業(yè)定義與范疇 · 文
蔡闖
浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示
人力資源
招聘面試
創(chuàng)新管理
團隊管理
團隊
浙江人才創(chuàng)新與管理變革借鑒與啟示 近年來,浙江省在人才創(chuàng)新與管理變革方面取得了顯著成果,這些成果不僅體現(xiàn)在人才數(shù)量的增長,更在于人才質(zhì)量和創(chuàng)新能力的提升。具體來說
蔡闖
工會服務先鋒-員工關懷與福利保障
人力資源
團隊建設
溝通技巧
心態(tài)培訓
創(chuàng)新管理
工會服務先鋒:員工關懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關懷和福利保障知識,以增強員工的滿意度和忠誠度,同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
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