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團(tuán)隊(duì)管理講師課程
陳小洪
《終端精細(xì)化運(yùn)營(yíng)特訓(xùn)營(yíng)：門店目標(biāo)分解與落地實(shí)戰(zhàn)》
門店管理
終端零售
沙盤模擬
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天，6小時(shí) 【課程大綱】 第一單元 ｜ 門店目標(biāo)管理：推動(dòng)業(yè)績(jī)提升 一、目標(biāo)管理概念解析 1. 目標(biāo)管理的概念 2. 目標(biāo)管理的基本原則與特點(diǎn) 3.
蔡闖
總書記基層社會(huì)治理的思想解讀
溝通技巧
政府
學(xué)校
團(tuán)隊(duì)管理
公司治理
總書記基層社會(huì)治理的思想解讀課程大綱 旨在全面解讀@總書記關(guān)于基層社會(huì)治理的重要論述，幫助學(xué)習(xí)者深入理解基層治理的理論與實(shí)踐，以及如何在新時(shí)代背景下推進(jìn)基層治理現(xiàn)
蔡闖
黨建引領(lǐng)下的社區(qū)自治與共治
溝通技巧
政府
學(xué)校
團(tuán)隊(duì)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
黨建引領(lǐng)下的社區(qū)自治與共治 一、課程導(dǎo)言 · 介紹課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和預(yù)期成果 二、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的理論基礎(chǔ) · 中國(guó)特色社會(huì)主義社區(qū)治理理論 · 黨建引領(lǐng)社區(qū)
蔡闖
忽必烈的治國(guó)理政謀略對(duì)于企業(yè)管理的啟示
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
國(guó)學(xué)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
忽必烈的治國(guó)理政謀略對(duì)于企業(yè)管理的啟示課程大綱 幫助學(xué)員們更好地理解并應(yīng)用這些歷史智慧于現(xiàn)代商業(yè)實(shí)踐中,不僅能夠深入理解忽必烈的治國(guó)藝術(shù)，還能學(xué)會(huì)如何將這些古老智
蔡闖
范仲淹的成就對(duì)做好辦公室主任工作的啟示
國(guó)學(xué)文化
國(guó)學(xué)管理
職業(yè)素養(yǎng)
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
范仲淹的成就對(duì)做好辦公室主任工作的啟示課程大綱 旨在通過(guò)這堂課程，辦公室主任將不僅學(xué)習(xí)到范仲淹的歷史貢獻(xiàn)和思想精髓，更能結(jié)合現(xiàn)代管理實(shí)踐，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理
劉成熙
A-21.7-業(yè)績(jī)倍增-營(yíng)銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天（市場(chǎng)營(yíng)銷-業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)-組織人才-
團(tuán)隊(duì)管理
）（劉成熙老師）
劉成熙老師
戰(zhàn)略
組織
人才
營(yíng)銷
A-21.7-業(yè)績(jī)倍增-營(yíng)銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天（市場(chǎng)營(yíng)銷-業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)-組織人才-
團(tuán)隊(duì)管理
）（劉成熙老師） 主講：劉成熙老師 前 言： 隨著公司自身業(yè)務(wù)
蔡闖
新時(shí)代組織行為學(xué)
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
新時(shí)代組織行為學(xué)課程大綱 強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，鼓勵(lì)學(xué)員通過(guò)案例分析、實(shí)際演練、問(wèn)題討論等方式，深入理解和掌握組織行為學(xué)的基本理論和應(yīng)用技能，以幫助學(xué)員全面理
蔡闖
新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
非人力管理
團(tuán)隊(duì)管理
新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑課程大綱 旨在為學(xué)員提供一個(gè)全面、實(shí)用的學(xué)習(xí)框架。課程是基于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)趨勢(shì)和浙江省特定環(huán)境構(gòu)建的。 第一部分：
蔡闖
新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系新變化
人力資源
勞資法律
非人力管理
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)規(guī)劃
新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系新變化課程大綱 旨在培養(yǎng)學(xué)員對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系的全面理解，增強(qiáng)解決實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系管理問(wèn)題的能力。本課程深入探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系的新變化，
蔡闖
績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
薪酬管理
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
人力資源
績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)課程大綱 旨在深入探討績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)的理論基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)原則、實(shí)施策略以及面臨的挑戰(zhàn)和未來(lái)趨勢(shì)，幫助學(xué)員和從業(yè)者構(gòu)建起一套科學(xué)、合理的績(jī)
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