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服務(wù)創(chuàng)造高利潤(rùn)——【關(guān)鍵】服務(wù)

培訓(xùn)評(píng)估--把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)利潤(rùn)價(jià)值鏈（宮同昌）

禹志利潤(rùn)績(jī)效模式

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績(jī)效管理

◆ 課程背景 21世紀(jì)，企業(yè)只相信利潤(rùn)，不相信神話！為什么當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的績(jī)效考核流于形式？為什么企業(yè)績(jī)效考核天天考、月月考、年年考，卻收效甚微？為什么自認(rèn)為

廖立新 TEDP利潤(rùn)倍增

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財(cái)務(wù)管理

主要課程內(nèi)容介紹一.利潤(rùn)管理理念 4小時(shí) 一）利潤(rùn)的奧妙 1．企業(yè)的本質(zhì) 2、優(yōu)秀企業(yè)的重要標(biāo)志 3.上市公司的股價(jià)與市值如何形成的 4.決定企業(yè)盈利高低的三個(gè)關(guān)

廖立新 TEDP利潤(rùn)倍增

銷(xiāo)售技巧

主要課程內(nèi)容介紹一.利潤(rùn)管理理念 4小時(shí) 一）利潤(rùn)的奧妙 1．企業(yè)的本質(zhì) 2、優(yōu)秀企業(yè)的重要標(biāo)志 3.上市公司的股價(jià)與市值如何形成的 4.決定企業(yè)盈利高低的三個(gè)關(guān)

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戰(zhàn)略管理

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譚小芳做高效能經(jīng)理向員工要利潤(rùn)

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培訓(xùn)管理

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向人“財(cái)”要利潤(rùn)—豐田人“財(cái)”智慧

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精細(xì)化管理

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利潤(rùn)講師課程

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