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卓越團(tuán)隊(duì)講師課程
龔正偉
《4D
卓越團(tuán)隊(duì)
》
團(tuán)隊(duì)凝聚力
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
性格
溝通
績效提升
4D系統(tǒng)是高績效領(lǐng)導(dǎo)力和高績效團(tuán)隊(duì)文化打造系統(tǒng)和工具。NASA美國宇航局500多個(gè)團(tuán)隊(duì)也在運(yùn)用的4D原版體系為依據(jù)，被稱為可被衡量的績效文化打造系統(tǒng)。（課前調(diào)研+
時(shí)紅川
打造
卓越團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
河南
中層管理
溝通技巧
課程綱要 一、詮釋執(zhí)行力 1. 現(xiàn)代企業(yè)決勝終端？ 2. 定義執(zhí)行力 3. 保障執(zhí)行的三大關(guān)鍵 4. 構(gòu)成執(zhí)行力的四要素 5. 執(zhí)行力差的關(guān)鍵鏈條？ 6. 打造執(zhí)
鄭宏
卓越團(tuán)隊(duì)
打造
團(tuán)隊(duì)打造
銷售
執(zhí)行力
課程簡要： 如果你參加過很多的培訓(xùn)課程，你一定要來參加這個(gè)課程，因?yàn)檫@個(gè)直指人心的體驗(yàn)式心靈課程你也許從沒學(xué)習(xí)過，值得你挑戰(zhàn)和超越自我！這個(gè)課程突破了所有傳統(tǒng)和理
常亮
如何打造卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
溝通技巧
◎授課對象：中高層管理者 ◎課時(shí)安排：2天 ◎授課方式：分小組教學(xué) ◎課程導(dǎo)入：課前熱身、分組建設(shè)、競賽規(guī)則、優(yōu)秀培訓(xùn)文化塑造基本要求理論講解、案例分析、小組討論
王澤仁
《管理賦能--打造高績效的
卓越團(tuán)隊(duì)
》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
國學(xué)文化
《管理賦能--打造高績效的
卓越團(tuán)隊(duì)
》 主講：王澤仁 【課程前言】 如何打造一支具有主人翁精神的隊(duì)伍，如何激發(fā)每一位團(tuán)隊(duì)成員的潛能，如何讓每一位員工以奮斗者而非工作
王澤仁
《打造
卓越團(tuán)隊(duì)
的六把鑰匙》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
執(zhí)行力
溝通技巧
《打造
卓越團(tuán)隊(duì)
的六把鑰匙》 主講：王澤仁 【課程背景】 打造
卓越團(tuán)隊(duì)
必須具備六大要素：一、高度認(rèn)同的組織文化；二、意志堅(jiān)定的目標(biāo)管理；三、嚴(yán)格自律的自我管理；四、
王澤仁
《打造卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
執(zhí)行力
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
《打造卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 主講：王澤仁 【課程背景】 每個(gè)企業(yè)基本都有戰(zhàn)略、愿景與目標(biāo)，但有些企業(yè)卻無法實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略、愿景和目標(biāo)。這到底是哪里出了問題呢？企業(yè)能
羅建華
《轉(zhuǎn)型背景下的
卓越團(tuán)隊(duì)
打造與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
企業(yè)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
教練指引
課程來源： 本課程源于一本經(jīng)典書籍《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》。該書籍被稱為全球第一暢銷的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)手冊；2003年亞馬遜網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)類圖書銷量第一；沃爾瑪、?？松梨?、花旗
覃瑋
卓越團(tuán)隊(duì)
訓(xùn)練營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
課程背景： 從優(yōu)秀到卓越看似僅一步之遙，但有的人終其一生也無法跨越。只有當(dāng)您找到跨越優(yōu)秀的秘方，接下來您才能有希望到達(dá)卓越彼岸，而優(yōu)秀是卓越的大敵。 這就是為什么
廖強(qiáng)
卓越團(tuán)隊(duì)
高效執(zhí)行力訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
溝通技巧
心態(tài)培訓(xùn)
企業(yè)文化
訓(xùn)練目標(biāo) ■突破團(tuán)隊(duì)及個(gè)人自我設(shè)限，開發(fā)潛能，主動創(chuàng)新； ■理解領(lǐng)導(dǎo)并感恩，加強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和擁有感； ■用共同的價(jià)值觀凝聚團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； ■建立員
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