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溝通、激勵(lì)講師課程
邵衛(wèi)軍
溝通與激勵(lì)
溝通技巧
一、溝通 1、溝通的意義； 2、溝通的過程； 3、溝通目的； 4、溝通的方式； 5、有效溝通的步驟； 6、有效溝通的技巧； 7、傾聽的技巧； 8、溝通的要點(diǎn)； 9、
蔡林
有效溝通與激勵(lì)
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有效溝通與激勵(lì)（6小時(shí)） 【培訓(xùn)背景】： ² 為什么員工對(duì)自己沒有很好的定位，個(gè)人心態(tài)總是調(diào)整不好呢？ ² 為什么制度已經(jīng)明確、流程也清晰、實(shí)
張錫民
有效溝通與激勵(lì)
溝通技巧
第一章 有效溝通的方法與功效案例：老金為什么專能攻破問題客戶？小王卻不行？一.溝通的定義與實(shí)質(zhì)是復(fù)雜而隱蔽的交誼舞溝通是雙贏的過程案例：楊子榮和座山雕的機(jī)智對(duì)話
許愿老師的《金稅四期監(jiān)管下的財(cái)富配置與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》課程
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引子（高凈值人群稅務(wù)籌劃案例） 第一節(jié) 稅務(wù)嚴(yán)稽查的技術(shù)依托--金稅四期 一、從企業(yè)家典型案例看稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的后果 二、金稅四期......機(jī)制與金稅四期的進(jìn)展 三、
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