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熱點(diǎn)問(wèn)題講師課程
王宇平
員工加班、勞動(dòng)工資、工作時(shí)間、休假管理
熱點(diǎn)問(wèn)題
處理技巧
人力資源
勞資法律
一、加班、勞動(dòng)工資、工作時(shí)間法律風(fēng)險(xiǎn)管理 1、用人單位能要求員工無(wú)限制加班嗎？用人單位能強(qiáng)迫員工加班嗎？ 2、出差補(bǔ)助能取代加班工資嗎？任何情況下都能拒絕加班嗎？
梁碩南
工資休假管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、
熱點(diǎn)問(wèn)題
透析
法律法規(guī)
二、工資休假管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題透析 （一）工資管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題透析 1、工資、正常工作時(shí)間工資和最低工資的定義、范圍及理解、適用上的誤區(qū)；
梁碩南
勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、
熱點(diǎn)問(wèn)題
透析
法律法規(guī)
1\用工超過(guò)一個(gè)月不滿一年，因員工不愿簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)是否需要每月支付員工二倍工資？ 2\勞動(dòng)合同期滿后不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，是否需要支付勞動(dòng)者二倍工資？（案例評(píng)
梁碩南
金融危機(jī)下勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、
熱點(diǎn)問(wèn)題
研討
法律法規(guī)
一、勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、
熱點(diǎn)問(wèn)題
透析 （一）用工超過(guò)一個(gè)月不滿一年，因勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位是否需要每月支付勞動(dòng)者二倍工資？用人單位據(jù)此解除勞動(dòng)關(guān)系，
黃桂清
中美關(guān)系
熱點(diǎn)問(wèn)題
分析
戰(zhàn)略管理
中美關(guān)系
熱點(diǎn)問(wèn)題
分析(黃桂清) 概覽：一年多來(lái)中美關(guān)系一波三折 1.一路高歌 2.風(fēng)云突變 3.峰回路轉(zhuǎn) 一：匯率之爭(zhēng)與貨幣戰(zhàn)爭(zhēng) 1.何謂貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)？ 2.誰(shuí)將是“
黃桂清
中美關(guān)系
熱點(diǎn)問(wèn)題
分析
領(lǐng)導(dǎo)力
概覽：一年多來(lái)中美關(guān)系一波三折 1.一路高歌 2.風(fēng)云突變 3.峰回路轉(zhuǎn) 一：匯率之爭(zhēng)與貨幣戰(zhàn)爭(zhēng) 1.何謂貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)？ 2.誰(shuí)將是“匯率戰(zhàn)爭(zhēng)”贏家？ 3.貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)中國(guó)
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