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現(xiàn)代企業(yè)講師課程
許愿
許愿老師的《財務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例解讀與風險管理》課綱
財務(wù)合規(guī)
國有企業(yè)
處分條例
引子：《處分條例》的出臺背景 第一節(jié) 《處分條例》具有的三大顯著特征是哪些 一、處分條例適用的人員與適用的企業(yè)類型范圍廣 二、處分條............較長
劉上
溝通就是連通器
劉上
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
企業(yè)家
執(zhí)行力
如果說機器是復雜的，那么人就是最復雜的機器，人的各個器官有效配合構(gòu)成了人的日?；顒铀{(diào)配身體各個部位的協(xié)調(diào)合作，如果大腦出現(xiàn)問題，那么各個器官的協(xié)作能力也會出現(xiàn)問
許愿
許愿老師的《稅務(wù)新政策下企業(yè)投融資與納稅籌劃暨實務(wù)操作》課綱
投融資稅務(wù)
投融資
納稅籌劃
引子（含案例） 第一節(jié) 企業(yè)稅務(wù)籌劃的合理合法“多點通” 一、企業(yè)納稅.........的合理籌劃 二、企業(yè)稅收合理籌劃的特點和目標 三、企業(yè)稅.........
許愿
許愿老師的《集團企業(yè)的現(xiàn)金流與營運資本管理暨司庫管理體系構(gòu)建》課程
現(xiàn)金流
營運資本
企業(yè)司庫
引子 第一節(jié) 如何加強銀行賬戶的統(tǒng)一與集中的管理 一、為何將銀行賬戶的開立/變更/注銷納入統(tǒng)一管控 二、如何實施........系統(tǒng)臺賬的管理 三、建立銀行賬戶的
金光益
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級之路
數(shù)字化
課程主要內(nèi)容如下： 1、什么是數(shù)字化經(jīng)濟 2、數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展歷程 3、數(shù)字化經(jīng)濟的核心 4、企業(yè)數(shù)字化架構(gòu) 5、數(shù)字化經(jīng)濟與“工業(yè)4.0”、“中國制造2025”
劉上
最完美的圓
劉上
團隊建設(shè)
企業(yè)文化
溝通技巧
領(lǐng)導力
包拯，又被人尊稱“包青天”，曾有“關(guān)節(jié)不到，有閻羅包老”之名，他廉潔公正，鐵面無私，并且他斷案公正，不畏強權(quán)，敢于替百姓鳴不平，后世將他氛圍神明崇拜。包拯就是典型
許愿
許愿老師的《企業(yè)非財人員的財務(wù)管理能力沙盤模擬實戰(zhàn)演練》
非財人員
財務(wù)沙盤
第一章 非財人員要掌握的企業(yè)財務(wù)管理沙盤模擬規(guī)則 一、非財人員必須要了解的目前面臨的市場狀況 二、非財人員要掌..........務(wù)因素有哪些 三、非財人員要掌握
楊子
向心管理
領(lǐng)導力
中層管理
企業(yè)家
國學管理
國學文化
課程背景： 企業(yè)以人為本，而人以心為本。 領(lǐng)導者的以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行……都是領(lǐng)導者的這顆心所發(fā)出來的。不管是前瞻力、決策力、感召力，還是組織力
王梓名
“七力模型”助力強勢品牌建設(shè)
品牌建設(shè)
企業(yè)經(jīng)營
市場營銷
品牌管理
第一部分：組織的進化力 1、進化是組織生存的法寶 2、組織適應(yīng)能力：如何適應(yīng)變化的環(huán)境 3、組織承接能力：如何把資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力 4、組織經(jīng)營效率：如何讓價值最大
王梓名
提升組織溝通效能，助力企業(yè)降本增效
組織溝通
降本增效
企業(yè)經(jīng)營
第一講：苦惱的老板與委屈的高管 1、老板為什么喜歡把自己“藏起來” 2、老板為什么都變成了“孤家寡人” 3、老板總是認為高管不聽話“ 4、高管的努力總得不到老板認
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