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于紅梅
九型人格--識(shí)人
用人
與性格分析
招聘面試
你了解你的上司嗎？在他們截然不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格后面有著怎樣的人格特征和領(lǐng)袖才能？你知道與不同老板配合工作的有效要點(diǎn)嗎？ 你明白你的同事嗎？在他們風(fēng)格各異的溝通方式后面
管靜波
《運(yùn)
用人
格分析、心理學(xué)強(qiáng)化8090后管理
企業(yè)管理
6、課程大綱： 第一天 時(shí)間 內(nèi)容 方法 目的 1課時(shí) 第一模塊：了解他們——走進(jìn)8090后世界 第一節(jié)：走進(jìn)8090后員工內(nèi)心 個(gè)性 ɨ
田敬國(guó)
《運(yùn)
用人
格分析、心理學(xué)強(qiáng)化8090后管理
企業(yè)管理
6、課程大綱： 第一天 時(shí)間 內(nèi)容 方法 目的 1課時(shí) 第一模塊：了解他們——走進(jìn)8090后世界 第一節(jié)：走進(jìn)8090后員工內(nèi)心 個(gè)性 ɨ
宋聯(lián)可
領(lǐng)袖
用人
之道 宋聯(lián)可
非人力管理
CO沙盤：公司成立 企業(yè)命脈——人 一、用對(duì)人（識(shí)別） CO沙盤：建辦公大樓 勝任力模型 革命本錢——身體 工作能力
方志良
老板智慧
用人
（4R4P)三原則
企業(yè)管理
老板智慧
用人
（4R4P)三原則 作者：方志良 來(lái)源：中國(guó)責(zé)任動(dòng)力管理學(xué)院原創(chuàng) 瀏覽次數(shù)：6 日期：2014年7月18日 10:18 老板智慧
用人
（4R4P)三原則
管靜波
《心本管理——領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
第一模塊：管理心理學(xué)新視野——心智管理模式導(dǎo)入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點(diǎn)，人之第一根本 心理是行為的因、行為是心理
田敬國(guó)
《心本管理——領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：管理心理學(xué)新視野——心智管理模式導(dǎo)入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點(diǎn)，人之第一根本 心理是行為的
田敬國(guó)
《心本管理——領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人
用人
管理方略》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：管理心理學(xué)新視野——心智管理模式導(dǎo)入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點(diǎn)，人之第一根本 心理是行為的
張士廣
觀人、薦人、
用人
之道
招聘面試
智慧的人，聽其言而觀其行；睿智的人，審其事而察其心；仁慈的人，因其材而量其用。所以，觀察一個(gè)人的道德和智慧、言語(yǔ)和行為，便知曉其品行；體察一個(gè)人的忠誠(chéng)和信實(shí)、處事和
潘樹深
黃帝內(nèi)經(jīng)五性識(shí)人
用人
御人智慧
職業(yè)素養(yǎng)
《五性識(shí)人》讓你“秒”殺一切： 性命，人有了性后然后才有命運(yùn) 1三秒鐘，讓您讀懂對(duì)方； 2三秒鐘，讓您清楚對(duì)方是不是您需要的人才，一開始就選對(duì)人； 3三秒鐘，讓您
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